株式会社GFS Education
受講生支援/サービス企画<リーダー候補>生徒数6万人/売上100億越/日本トップ級の金融教育◆在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~受講生の成果支援 × 新サービス企画 × 運用改善を推進できるリーダーポジション~
●成長企業の中核で“事業づくり”に携わりたい
●顧客要望を起点にサービス改善や商品開発へ関与したい
●CS・企画・運用の全領域に関わる幅広いキャリアを描きたい
そんな方を歓迎します。
■業務内容
月商20倍成長のオンライン金融スクール『GFS』にて、受講生の成果最大化を支援しながら、サービス改善・新企画の推進まで担当するリーダー候補ポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存受講生へのヒアリング、課題整理、学習支援(Zoom)
・セミナー・講座の参加促進(メール・LINE配信など)
・新サービス(ゼミ・講座)の企画/改善提案/プロジェクト推進
・受講生データの分析と成果向上施策の立案
・受講生フィードバックをもとにした商品改善提案
・業務フロー改善/体制構築
■入社後の流れ
1か月目:講義視聴・サービス理解
2~3か月目:受講生フィードバック業務を担当
その後:企画・運用改善・サービス開発に本格的に参画し、リーダーとして施策推進に関わります。
■魅力ポイント
(1) 受講生支援 × サービス企画の両輪を経験
現場の声から商品改善まで、事業成長の中核業務に携われます。
(2) スピーディなキャリアアップ
1年で課長、2~3年で部長クラスも十分に狙える環境。成果が即評価につながる仕組みです。
(3) 自立性の高い働き方
週2リモート×フルフレックス。アウトプット重視のため、自ら時間を設計できます。
■当社の特徴
◎成長中だからこそ沢山のチャンスがある
単月営業利益が3億円。安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。年功序列はありませんので、成果次第で早急な昇格・昇給を目指せます。
◎事業づくりの視点が全社員に根付いている環境
どの事業部でも「事業をどう創るか?」という視点が浸透しています。全員が事業成長の当事者として動いているためビジネスパーソンとして大きくスキルアップできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
営業や企画として成果を出した経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
出社日はコアタイム10:00~14:00。その他フルフレックス
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,352,370円~6,093,150円
固定残業手当/月:53,969円~75,570円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~583,332円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
書籍代や研修代などの補助あり
<その他補足>
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
会社概要
- 事業概要
■オンラインの金融教育スクール「GFS」:
当社が運営するオンライン金融教育スクール「GFS」は、生徒数・講座数・講師数・累計講義時間数において、日本トップクラスを誇る金融教育サービスです。
第一線で活躍する大学教授や投資の専門家、実務家など、多様で質の高い講師陣を迎え、初心者から中上級者まで幅広い層に向けて、実践的かつ本質的な金融・投資知識を体系的に提供しています。
GFSでは「顧客志向」を徹底し、受講生の声や学習データをもとに、講座内容・学習体験・サポート体制の継続的な改善を行ってきました。
その結果、LIVE講義においては非常に高い顧客満足度を記録するなど、多くの受講生から支持をいただいています。
オンラインに特化した学習環境と、分かりやすさ・再現性を重視したカリキュラム設計により、金融教育をより身近で実践的なものへと進化させてきました。
■ビジョン:
「お金でやりたいことを諦めない社会をつくる」
■ミッション:
2019年に公表された「老後2,000万円問題」をきっかけに、日本社会では資産形成への関心が急速に高まりました。
国としてもNISA制度の拡充などを進め、個人が主体的に資産と向き合う時代へと移行しています。
こうした時代背景の中、私たちは「日本国民が損をしないために、正しい投資知識を身につけること」を使命とし、金融リテラシーの底上げを目的とした教育事業を展開してきました。
GFSは単なる投資ノウハウの提供にとどまらず、金融を「一部の人だけの専門知識」ではなく、「人生を豊かにするための教養」として社会に広めることを目指しています。
現在はオンライン金融教育を中核事業としながら、不動産分野をはじめとする新たな事業にも取り組み、長期的・多角的な資産形成を支援できる企業へと進化を続けています。
■社風:
急成長フェーズにあるベンチャー企業ならではの、自由度が高く挑戦を歓迎する風土が特徴です。
年次や役職に関係なく、社員一人ひとりが「事業の当事者」として考え、サービスや組織をより良くするための意見を積極的に発信しています。
前例や慣習にとらわれず、変化を前向きに楽しみながら、自らの手で会社を進化させていく。
金融教育という社会的意義の大きな事業を軸に、事業拡大と自己成長の両立を実感できる環境です。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 企業URL
https://gfse.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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