日研トータルソーシング株式会社
【大阪|未経験歓迎】人材派遣の法人営業 ◇ITエンジニア領域/残業月20H程度/正社員採用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~営業に挑戦したい方へ★OJT充実/寄り添い型営業/ITエンジニア支援/残業20時間程度/大手メーカーと取引~
■概要
企業とエンジニア双方の“働く”を支える営業職です。研修やOJTが整っており、対人コミュニケーションや調整が得意な方なら未経験から安心して成長できます。人のサポートに喜びを感じる方におすすめです。
■業務内容
当社のエンジニアと取引先企業双方を支える人材サービス営業をお任せします。具体的には下記業務です。
・既存企業への定期連絡とニーズ確認(メール・電話が中心)
・要件ヒアリングおよび人材提案に向けた情報整理
・エンジニア社員30~40名のフォロー(勤怠確認、面談、相談対応など)
・各種帳票の作成・更新(勤怠・申請書類など)
・エンジニアのキャリア希望の把握とフィードバック
・日程調整や関係者間の連絡取りまとめ
・必要に応じた新規企業へのアプローチ
■業務の魅力
大手メーカーのプロジェクトに関わりながら、エンジニアの成長や働きやすさを支えられます。担当者の変化を近くで感じられ、企業の人員課題解決にも貢献できるため、サポートにやりがいを感じる方に特に向いています。また、開発プロジェクトの人員課題に寄り添うことで、世の中への貢献を感じることができます。
■働く環境
東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に同事業部メンバーが所属。入社後は全社研修、配属後OJT、e-learningによりシステム・業務を段階的に習得できます。
■組織構成
4名 所長1名(福岡勤務)、担当2名(大阪勤務)、担当1名(福岡勤務)
■働き方
残業は平均月20時間で年間休日125日です。メンバーは原則転勤なしで、出張は3ヶ月に1~2回ほど、状況によっては直行直帰も可能です。
■キャリアパス
エンジニア支援や企業との調整を通じて、提案力・コミュニケーション力を高められます。将来的には担当領域の拡大や専門性の高いフォロー業務など、自分の強みを活かしたキャリア形成が可能です。
■企業魅力
当社は1981年創業以来、自動車・半導体など日本のモノづくりを支えるエンジニア集団として成長。全国206拠点で幅広い技術領域にサービスを提供し、約6,000社との取引実績を持ちます。自社研修施設による育成力にも強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
■必須要件:
・人材業界にご興味をお持ちの方
■歓迎要件:
・顧客折衝経験
・IT系の人材派遣または人材紹介企業での業務経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
日研トータルソーシング株式会社 関西オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル 14階 14-W1号室
勤務地最寄駅:大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
メンバークラスは原則無し
※新しい拠点が出来た場合可能性あり
※拠点長クラスの場合は可能性あり
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
370万円~455万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~260,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
270,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※想定年収(上限)には賞与・残業手当などを含んでおります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
社会保険:■社会保険完備
■自社健康保険組合
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり)
■自社保養所(勝浦)
■会員制福利厚生サービス「べネフィットステーション」
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇・GWなどの大型連休、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業
■事業詳細:
エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
■同社の強み:
(1)技術研修・人材育成の取り組み
同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:40カ所(2023年4月現在)
(2)圧倒的な取引実績
日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。
(3)採用力
同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。
(4)全国展開のネットワーク
全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…206拠点(2023年4月現在)- 所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル- 設立
- 1981年4月
- 従業員数
- 23,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
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