富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
【東京】特約店の経営を支える戦略パートナー営業(オフィスプリンター領域)都内限定◆週2リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆業務内容
当社は富士フイルム製のプリンター、ソフトウエアを販売いただく特約店への「卸ビジネス」の更なる事業拡大を狙っています。
当ポジションはオフィスプリンター領域に特化し、その特約店の販売促進支援や営業との同行などを通じ、プリンターを利用されるお客様、特約店、当社の三方成長の実現を目指す役割を担っています。
当社製プリンターおよび周辺機器、ソフトを扱っていただいている特約店の活性化をミッションとし、特約店向けの営業支援、販売サポートをメーカーの立場から幅広く活動しています。
◆業務詳細
当社製プリンター販売特約店の営業として、下記業務を担っていただきます。
◎当社ブランドのオフィスプリンター販売を促進する営業支援・サポート
◎特約店営業とお客様への同行によるメーカーの立場からの販売支援
◎特約店向けの製品プロモーションや勉強会の企画・実施
◎販促支援策や販促策の企画・提案
◎併売店(複数ブランドを取り扱う特約店)に対し当社ブランド機販売台数、比率を上げるための認知活動や販促活動
◎特約店の事業成長に向けた平常時からのコミュニケーションと関係性構築
◆業務のやりがい
・当社の売上構成比率の高い特約店向け卸ビジネスのカウンター役として従事いただき、同ビジネスの事業拡大に寄与いただく事が可能です。
・担当する特約店のビジネス拡大への重要な相談役、パートナーとなり、特約店の経営陣との距離も極めて近く、事業戦略において一体感をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。
◆キャリアステップ
10社程度の特約店を担当し、専門営業としてステップアップします。
さらにはその経験に応じて全国展開している大手特約店の担当として重要な役割を担うことが可能です。
キャリアに応じて他の営業職や専門職へキャリアアップすることも可能です。
◆配属部門
代販営業統括部 システムパートナー営業統括部
・統括部は、特約店向け卸ビジネス事業を主とした卸ビジネスの本部であり、今回募集する部門はプリンター特約店の担当営業を担当いただきます。
・WLBを確保できる対面とリモート双方の利点を取り入れたハイブリッドな働き方を実践しています。子育て世代等も多く働きやすい環境です。
・残業平均20時間程度(繁忙期は25時間程度になります)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・代理店ビジネスやメーカー営業として卸ビジネスの経験がある方
・OA機器ビジネスにて法人営業経験がある方(卸未経験も歓迎)
■歓迎条件:
・社内外のステークホルダーとの連携・PJリード経験がある方
・ネットワーク知識がある方歓迎
勤務地
豊洲事業所
住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅勤務:週2回迄(会社規定に準ずる)
<転勤>
有
初任地は豊洲確約となります。ただし、地域限定総合職のため、将来的に東京都内別拠点への転勤の可能性があります。(東京都内別拠点:日本橋/西新宿/神谷町/飯田橋/渋谷/五反田/池袋/上野)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度となり、繁忙期は25時間程度になります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,928円~485,215円
<月給>
300,928円~485,215円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:会社規定に基づく
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか
<その他補足>
共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年5~1年20日/時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。
私たちは創業以来、カラー化やデジタル化など時代の変化に素早く対応し、人を中心としたコミュニケーションを進化させ続けてきました。これまでのドキュメントソリューションの事業領域を拡げ、時代に即したお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を後押しする新たな価値提供を加速し、社会全体の課題解決に貢献していきます。また、お客様を知り抜くことで潜在的なニーズをとらえて、革新的な技術と創造性を活かしてお客様に感動を与える価値を届けていきます。
私たちが目指すのは、お客様とビジョンを共有し、お客様が課題と感じていること、本当に必要としていることに対して一緒に解決をしていく、お客様にとって絶対的に不可欠な存在になることです。また地域との結びつきを大切にし、地域経済の発展とともに成長してまいります。
これまで以上にお客様に寄り添い、スピード感を持って価値提供し、「お客様を成功に導く懸け橋」になることが私たちの使命です。お客様のビジネスに革新をもたらす存在として挑戦し続けてまいります。- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー19F- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 10,177名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【札幌】法人営業(IT×課題解決)地場企業の経営・業務改革・DX促進/異業界出身者活躍◆道外転勤無
NEW【兵庫】PL・PM職/導入プロジェクトマネジメント◆顧客の課題・働き方改革※在宅可/エリア外転勤なし
NEW栃木:SE/プロジェクトマネジメント◇顧客の働き方改革※在宅勤務可/エリア外転勤なし/PM・PL
NEW【鹿児島】システムエンジニア※マルチベンダー/顧客の業務課題解決/在宅可/エリア外転勤無/地域特化型
NEW神奈川:SE/アプリエンジニア◇顧客の働き方改革推進/上流工程へ挑戦可※在宅勤務可/エリア外転勤なし
NEW栃木:SE/アプリエンジニア◇顧客の働き方改革推進/上流工程へ挑戦可※在宅勤務可/エリア外転勤なし
NEW【福岡】PL・PM職/導入プロジェクトマネジメント◆顧客の課題・働き方改革※在宅可/エリア外転勤無し
NEW【埼玉】PL・PM職/導入プロジェクトマネジメント◆顧客の課題・働き方改革※在宅可/エリア外転勤無し
NEW【北海道】インフラエンジニア◆顧客の課題解決・DX推進/提案・設計構築から※在宅可/道外転勤無し
NEW【福岡】システムエンジニア※マルチベンダー/顧客の業務課題解決/在宅可/エリア外転勤無/地域特化型
NEW【広島】PL・PM職/導入プロジェクトマネジメント◆顧客の課題・働き方改革※在宅可/エリア外転勤無し
NEW【新潟】システムエンジニア※マルチベンダー/顧客の業務課題解決/在宅可/エリア外転勤無/地域特化型
NEW【群馬・高崎】インフラエンジニア◆顧客の課題解決・DX推進/提案・設計構築から※在宅可/県外転勤無し
NEW【兵庫】システムエンジニア※マルチベンダー/顧客の業務課題解決/在宅可/エリア外転勤無/地域特化型
NEW【栃木・宇都宮】インフラエンジニア◆顧客の課題解決・DX推進/提案・設計構築から※在宅可/県外転勤無
NEW
