楽天グループ株式会社

【二子玉川】調達管理マネージャー候補◆社内の業務プロセスを設計および実装◆フレックス制

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■業務内容：
社内の業務プロセスを設計し、実行する新チームを中心メンバーとして立ち上げていただきます。
◇当初は、様々な事業部や各社にまたがる調達業務の効率化に注力し、A&Mの集中調達フレームワークへの統合準備を進めていただきます。これらの事業部や各社のシニアマネージャー（兼任）と緊密に連携し、新しいプロセスの定義・設計を行います。
◇また、楽天社内の関連調達業務部門と連携し、基本的なプロセスの実装に携わります。これらの社内部門の知識とサポートを活用できるため、調達に関する専門知識がなくても、新しいビジネスプロセスを開発しやすい環境です。
◇このチームをゼロから構築するため、チームメンバーの採用プロセスにも積極的に参加していただきます。
◇チームが稼働開始後は、日々の運営を監督し、チームメンバーをサポートし、継続的な改善活動を推進します。

■魅力：
◇新しく挑戦的な分野でビジネスの成長に貢献する機会が得られます。
調達経験がなくても新たなキャリアパスを築けます。
◇調達経験がなくても、既存のスキルを活かして新しいチーム構造や業務プロセスを設計できます。

■組織構造：
・人数：当初はシニアマネージャー相当の兼任マネージャー2名、兼任メンバー5名で運営。
運営開始後は1名以内、3～4名体制を想定。
・年齢層：（兼任メンバーは40代前後）
・新卒・中途採用比率：（中途採用（100％）を想定）　

■部門概要：
2026年1月、アド＆メディアカンパニー（A&M）内に「調達・債権管理課」を新設しました。
楽天グループ全体の調達規程の改定に伴い、管理体制および統制・牽制体制の強化が必要となったことを受け、A&Mにおける調達管理業務を集約する部署です。A&Mの調達業務の設計・標準化・実行に加え、調達管理システムの導入検討も行います。
強固な調達プロセスを構築することで、A&Mおよび楽天のビジネスパートナーや社会からの信用・信頼の向上に貢献します。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・オペレーション／バックオフィス業務における5年以上の実務経験
・購買／調達および会計に関する知識
・社内および社外の業務／プロセスの改善経験
・プロジェクトを推進した経験（プロジェクト実行／管理）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇以下の（1）または（2）のいずれかの経験がある方
（1）マネジメント経験（または同等のリーダーシップ経験）
（2）人材、リソース、タイムラインの観点から業務または実行計画を設計するなど、プロジェクトマネジメントに関連する実務経験
◇部門横断的なコミュニケーション能力（部門をまたいで業務に携わる能力）がある方
◇ビジネスプロセス設計の経験（複雑さのレベルは問わない）

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜勤務地詳細＞
二子玉川ライズ・オフィス
住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス
勤務地最寄駅：東急田園都市、東急大井町線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※国内外への出張・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）