ＧＬＣ　ＧＲＯＵＰ株式会社

【博多】採用人事　◆人材営業⇒採用戦略・ブランディングに携われる◆残業10-15H／年休125日

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～人材紹介営業経験が活かせる／創業以来、連続増収中の安定企業／東証スタンダード上場企業／年末年始、お盆、GWなどの長期休み◎～

■職務内容：
不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、「自社の採用力を最大化させる」ミッションを担っていただきます。
入社後は、あなたの営業スキル（リレーション構築・提案・クロージング）をフルに活かせる「攻め」の採用業務からスタートしていただきます。

■業務内容：
・採用要件定義：各部門と連携し、「どんな人材が必要か」の言語化。
・採用ブランディング：競合他社と比較した際の自社の強みや魅力を整理し、ターゲットに刺さる「独自の訴求ポイント」を設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定からスカウト文面の作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固めます。

■将来的なキャリアアップ：
採用後の定着支援・教育制度・人事評価の設計など、経営に近い領域にも挑戦可能です。
専門的な業界ですが、入社後は教育担当が並走します。
業界経験よりも、「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。

■当社の魅力：
（1）安定した収入
当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与があり、安定した収入を得られる環境です。
（2）連続増収中の安定企業
当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。
（4）就業環境
完全週休2日制、年休125日とプライベートの充実と両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・ヘッドハンティング会社での経験
・人材紹介会社でのRA経験
・事業会社での採用経験

「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方をお待ちしております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 中央日土地博多駅前ビル12階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円／月　※当社規定有り
住宅手当：上限25,000円／月　※当社規定有り
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当（10,000円～50,000円）
■資格手当（5,000円～50,000円）
■深夜勤務手当
■出張手当
■退職金（401K）
■社用車
■社用携帯

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）