Ｐｏｌｅ＆Ｌｉｎｅ合同会社

採用人事養成コース◆未経験から採用のプロを目指せる◆充実の育成体制◆フレックス・リモート／転勤無

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【未経験から採用のプロを目指せる／個人に合わせた教育プログラム／経営層との折衝も多く成長環境◎】

採用人事養成コースとして増員募集をします。
▼業務詳細：
※志向性や成長スピードに合わせ、以下を段階的に担当していただきます。
（1）ハイクラス人材紹介：
経営層や採用責任者とともに必要な人材像を定義します。その後、候補者のリサーチ、スカウト、面談、入社決定までを一気通貫で支援し、採用の全プロセスを習得していただきます。
（2）採用代行（RPO）：
クライアント企業の採用人事チームに加わり、母集団形成やカジュアル面談等の実務を幅広く担当します。組織の内側から、採用の仕組み作りや運用を経験していただきます。
（3）自社の採用実務：
自社の採用担当として、カジュアル面談から選考までを一貫して担当します。当事者として自社の組織づくりに直接携わることが可能です。

■配属組織：
人数は9名で平均年齢40歳前後。30～40代が9割です。人材紹介メンバーは8名、バックオフィス1名です。

■ポジションの魅力：
（1） 未経験から採用のプロを目指せる、体系化された育成プログラム
採用未経験でも着実にステップアップできるよう、熟練のヘッドハンターや人事経験者がメンターとして伴走する体制と、教育プログラムを整備。習得度に応じて段階的に高度な実務をお任せするため、希望のキャリアに向けて着実に専門性を深めることが可能です。
（2） 経営層と直接向き合える成長環境
他社では希少な、経営者・事業責任者との対話機会が豊富。上流視点で採用戦略に関わり、ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長が望めます。
（3） 個人のキャリア志向に合わせた柔軟なステップアップ
多様なキャリアパスを用意。あなたの志向に合わせたキャリア形成が可能です。
※ハイブリッド勤務可能（入社後、業務を自律的に遂行できる段階からは、個人の判断でリモートワークやフレックスを柔軟に選択いただけます）

■当社について：
ITや医療・ヘルスケア分野における人材紹介の専門家として、クライアントの経営課題を深く理解し、適切な採用提案を行う少数精鋭の人材紹介会社／サーチファームです。クライアントと候補者の双方が採用・転職に成功するための価値を提供しております。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件
・営業、または採用アシスタント経験
・相手の課題を整理し、論理的に伝えられる力
・目標達成に向け主体的に行動し、やり切った経験

■歓迎条件
・経営層との折衝経験
・IT／広告／金融など無形サービスの経験

＼こんな方におすすめ／
・採用領域の経験を本格的に身につけたい方
・人や組織の意思決定に関わり介在価値を発揮したい方
・未経験からでも、考え抜き行動する仕事に挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F501
勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日