株式会社横浜DeNAベイスターズ
【横浜DeNAベイスターズ】~スポンサー営業(法人営業)~スポーツに関わる/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【横浜DeNAベイスターズのスポンサー営業/野球を通じてファンを増やすお仕事】
■業務内容:
本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズのパートナー共創部において、スポンサー営業をご担当いただきます。
球団の営業担当として、ユニフォームや冠ゲーム、スタジアムフェンス広告、放映権などの営業活動を行うほか、広告枠販売に留まらず、チームやスタジアムのアセットを活用した「パートナーシップ」の取り組みにも注力しております。
既存スポンサー様へのアクティベーション活用/アップセル・クロスセル提案、および新規スポンサー獲得に向けた営業活動の両方に携わっていただく事を想定しております。
◆具体的な業務
・試合協賛、イベント協賛、ユニフォームや冠ゲーム、スタジアムフェンス広告などの提案営業活動/及び契約締結作業
・ベイスターズのアセットを活用し、スポンサー様の課題解決/新規ビジネス創出を行うパートナーシップ提案営業活動・個室観覧席の販売
・各スポンサー様協賛試合に向けたフォロー、試合当日のアテンド
※契約後のアクティベーション活動は、別チームがメインで担当しますが
調整事やリレーション構築は、営業担当が行います
◆ベイスターズで働く魅力
プロ野球球団の組織の一員としてビジネスの側面から、プロ野球を盛り上げることに尽力いただきます。「横浜奪取」をチームスローガンに掲げる今シーズンは、チームの力だけでなく、ビジネスの力でも「チームの勝利」を勝ち取るという強い思いを持ち、チーム・ビジネス一丸となってリーグ優勝並びに2年連続の日本一を目指しています。
シーズン中は、試合結果に一喜一憂し、次の勝利のために何ができるかを常に考え抜く。オフシーズンには、来季のファンをさらに楽しませるための戦略を練り、準備に奔走する。
決して華やかな仕事ばかりではありませんが、同じ目標に向かって突き進む仲間たちとの一体感、ファンの皆様の喜ぶ笑顔を目の当たりにし充実感を得られる、そんな業界・組織です。
※プロ野球シーズン中は横浜スタジアムにおける試合興行により、土日祝日の勤務も発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材営業の法人営業経験3年以上
・営業企画のご経験(年数不問)
■歓迎条件:
・営業戦略の策定経験
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:7時間30分※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる/一斉休憩の適用除外あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※正社員は総合職採用となりますので、異動の可能性がございますのであらかじめご了承ください。
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月※試用期間中も待遇に変更はありません
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,639,876円~5,096,508円
固定残業手当/月:113,344円~158,625円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与(年1回/翌1月)
会社の業績によって支給する場合があります。
■給与改定/年1回
会社が決定する役割に基づき、上司と定めたミッションのその達成度合いによって当年の評価を行います。
評価をもとに、来期のミッション並びに年俸の改定をいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■在宅手当(3,000円/月)
■選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度※ライフプラン手当を拠出可能
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award(通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰)
■社内販売制度
■健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)
■DeNAグループ福利厚生(一部)
■時間外・深夜・休日勤務:あり(規程による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29~1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(※規程による)
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
野球が大好きな人や野球を観たことがない人、家族や友人、同僚といった多様な人達が気軽に集い楽しめる場、コミュニケーションを育む場として地域のランドマークを目指す『コミュニティボールパーク』化構想のほか、
横浜スタジアムや弊社が運営する複合施設「THE BAYS」を核として、スポーツを軸としたまちづくりを進めていく「横浜スポーツタウン構想」等、私達は、野球をきっかけに横浜に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
2020年2月、横浜スタジアムは、進化する”コミュニティボールパーク”として、2017年から3年間の増築・改修工事を経て、伝統を継承し、街と市民に開かれた、世界に誇れるボールパークに生まれ変わりました。
新型コロナウイルス感染症の影響による制約がある中でも、野球の魅力を最大限に伝えるべく常に工夫を繰り返しながら挑戦し続けています。
イベント人数制限が解除された2022年3月25日のセ・リーグ開幕戦では、横浜スタジアム史上最多の動員を記録し、会社としても新たなステージに向かっていきます。
球団の継続的な成長と、更なる組織力の強化を図るため、常識に捉われず新しい未来を共に作り出してくれる仲間を募集しています。- 所在地
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F- 設立
- 1949年11月
- 従業員数
- 168名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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