株式会社ＬＡＳＳＩＣ

【リモート中心（月数回出社）】WEB系PL◆国内大手ITサービス企業向けプロジェクトなどへ参画

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【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】

■概要
大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。
本ポジションの方には、Webシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発推進およびチームマネジメントを担っていただきます。案件拡大を見据え、将来的にはメンバー育成やチーム運営にも携わっていただき、PMを目指せるポジションです。

■業務内容
・Java／JavaScriptなどを用いたWebアプリケーション開発
・基本設計～詳細設計、開発、テスト、リリース対応（一部要件定義）
・フロントエンド開発およびUI改善対応　等

ご経験に応じて、本プロジェクトを中心にご活躍いただきます。
国内大手ITサービス企業向けプロジェクトなどへの参画を想定しています。他、大手デジタル機器会社様、大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様、大手通信機器ベンダー様等、他いずれもなど、日本の生活を支える大手企業との直接取引実績があります。

■勤務形態
原則リモート勤務（必要に応じて出社）
＜出社想定タイミング＞
・参画初期
・リリース対応時
・対面での確認・調整が必要な場合 など
※目安：月数回程度
※都内、首都圏への出社・出張の可能性あり

■当社について
～６つの領域（業務コンサル、業務アナリスト/要件分析、プロジェクト管理・品質管理、システム開発、運用管理/運用設計、運用オペレーション）をニーズに合わせてサービス提供～
大手企業のプライムベンダーとして、上流から下流まで一気通貫で顧客の様々な課題やニーズにお応えしています。大きな特徴は、優秀なエンジニアを全国から集い、リモート分散開発で、チーム体制でご支援しています。顧客のニーズに最大限お応えする拘りを持ったプロフェッショナルな組織を目指しています。

変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義、顧客折衝の経験
・WEBアプリケーション開発経験3年以上
・オープン系言語（Java、JavaScript（JS）など）での開発経験2年程度
・基本設計から設計、実装、テスト
・チームリーダーの経験（規模、期間問わず）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・AWS、Azureなどインフラに関する知見
・Springフレームワークでの開発経験

＜勤務地詳細1＞
★東京本社
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先（東京都23区内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）

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＜勤務地補足＞
基本リモートですが、月に数回、都内、首都圏への出社・出張の可能性があります。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、社外研修参加支援
■社内研修・トレーニング
■社内勉強会

＜その他補足＞
■役職手当
■地域手当
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）等
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金
■時短勤務・育児時間
■優待宿泊施設　国内1,500ヵ所以上（最大90%Off、1泊100円～）
■優待店舗　国内外約20,000店以上
■各種エンターテイメント優待
■各種優待割引（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など）
■電話健康相談(24時間365日対応)
■電話メンタル相談
■評価制度、社内表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年4回の土曜出勤日あり 、年末年始5日
上記年間休日日数とは別に夏季休暇5日（初年度は入社時期によって変動）、有給休暇（初年度10日）、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、特別休暇