小浦石油株式会社
【大阪市城東区／未経験歓迎】水処理機器のメンテナンス ※年休129日／夜勤無／福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験からスキル習得/創業120年超の安定企業/会社負担で資格取得可、キャリアアップしたい方へ！＞
■決まったお客様先を訪問してのメンテナンス対応
お客様はスポーツジムや温浴施設。
社用車で店舗に訪問して、ろ過循環システムや地下水処理装置の点検・メンテナンス、水質のチェックを行います。
■1日のスケジュール例
1.出社後、社用車に工具や薬剤などを積み込んで現場へ出発
2.各施設で作業（1件3～4時間程度、1日2件対応）
3.帰社後、報告書作成やメールチェックなど事務処理を終え退勤
※社用携帯を通じてお客様とも直接やり取りしていただきます。
■働く環境：
・大阪営業所6名（20～50代の幅広い世代が活躍中！）
・夜勤なし、お休みは土日を基本とした年間129日◎
毎月休日希望を確認した後にお客様の訪問日を調整するため、比較的連休も取得しやすい
・社用携帯にて、お客様とも直接やりとり
・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！
・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入
■未経験の方も安心の研修体制：
業界未経験でも安心！専門的な知識は入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください。
現場作業、工具などを使ったご経験のある方ならきっとすぐに馴染んでいただけます。
【入社初期】水処理の仕組みや薬品の取り扱いに関する座学・基本研修を実施
【2～3ヶ月目】先輩社員に同行し、定期メンテナンスや工事現場での実務を学習
【独り立ち！】
■資格取得でスキルアップ
関連資格をお持ちの方は、毎月手当を支給します！
・電気工事士第1種：15,000円、第2種：5,000円
・毒物劇物取扱主任者：3,000円
・管工事施工管理技士2級：5,000円
ご入社後、会社の取得支援制度を活用してチャレンジすることも可能です◎
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・普通自動車運転免許（ほぼ毎日、社用車の運転が発生します）
かつ、以下いずれかに当てはまる方
・5t（5トン）以上トラック運転免許 保有
・小型移動式クレーン運転技能講習 修了
・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・配管工事・設備交換・設備更新工事の実務経験者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
大阪水事業部
住所：大阪府大阪市城東区東中浜2-13-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
OsakaMetro今里筋線緑橋駅徒歩6分 、中央線緑橋駅徒歩7分、緑橋駅徒歩10分
ＪＲ片町線〔学研都市線〕鴫野駅徒歩14分
＜転勤＞
無
ご本人から希望のない限り、原則なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1904時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
基本は9:00～18:00勤務／担当先からの夜間連絡など緊急対応時は別途残業代支給（規定あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件
■年次有休補足
10月1日～3月31日入社：翌年4月に10日付与／4月1日～9月30日入社：同年10月に10日付与
その後4月1日に加算
給与
400万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,500円～255,500円
固定残業手当/月：40,900円～47,800円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
276,400円～303,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分)
・出張手当：3,000円/日（規定有）
・資格手当
管工事施工管理技士2級：5,000円
電気工事士：1種15,000円、2種5,000円
毒物劇物取扱責任者：3,000円
・ほか各手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※非課税限度内
家族手当：扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載
住宅手当：賃貸2万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者のみ
寮社宅：借り上げ社宅制度あり※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金/確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
資格取得支援（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引
資格手当
扶養手当：税法上の扶養親族に限る※詳細規定有
・配偶者扶養：配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月
・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月
・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月
・その他扶養：1名につき2000円/月
※16歳～22歳の子1人につき5,000円加算
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
基本土日を休日としたシフト制、土日指定でメンテナンスが入る場合は平日に代休取得可。
夏季3日（7～9月）/年末年始5日（12～2月）/年次有休/産休育休/慶弔休暇/特別休暇
会社概要
- 事業概要
創業120年以上の歴史を持つOURAグループ！現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。
■詳細：
明治創業の長い歴史と実績がある当社。
大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。
現在では石油販売にとどまらず、
ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。
地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。
■特徴：
人と地域に、まっすぐ向き合う。
創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。
私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER（もっと、より良く）” 。
期待を超える満足をお届けすることを使命とし、
変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。
企業活動の原動力は「人(社員)」です。
社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。
私たちはこのような企業を目指します。
ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。- 所在地
〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9- 設立
- 1954年11月
- 従業員数
- 987名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
37,386百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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