掲載予定期間：2026/3/19（木）～2026/6/17（水）更新日：2026/3/19（木）

株式会社ウイルプラスホールディングス

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【本社勤務/海外営業課/ENG】◆語学力が生かせる仕事/上場企業/年間休日120日/転勤なし◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【本社勤務/海外営業課/ENG】◆語学力が生かせる仕事/上場企業/年間休日120日/転勤なし◆

◆◇年休120日／転勤無し／東証スタンダード上場／売上高400億円を突破／Ｍ&Ａの強化にて企業規模拡大中◆◇
当社では、輸入車正規ディーラー事業および中古車輸出事業を展開しています。本ポジションでは、中古車輸出を行う事業会社にて、日本国内で仕入れた中古車をマレーシアを中心とした東南アジア諸国へ輸出・販売をする海外営業業務をお任せします。

当社グループの株式会社ENGが20年以上にわたり築き上げた広範な販売ネットワークを活用し、現地の富裕層や法人顧客をターゲットとした高品質車両の取引を展開しています。
現地バイヤーとの商談・価格交渉・仕入車両の選定から輸出手配まで一連のプロセスを担い、スピード感ある海外マーケットで大きな売上規模を動かす醍醐味を味わえるポジションです。

また、現地インフラや生活水準の向上にも寄与しており、社会的貢献度の高い仕事でもあります。
年4回程度、マレーシアなど現地への出張の機会があり、海外顧客との信頼関係構築に直接携わっていただきます。

【主な業務内容】
■現地顧客との商談、価格交渉、関係構築
■仕入れ車両の選定
■輸出業務に伴う書類作成・物流調整
■市場調査や販売戦略立案、新規販路の開拓
■海外出張による現地顧客訪問・販売支援

【身につくスキル】
■海外ビジネス・貿易実務・自動車流通に関する実践的な知識
■英語を活かした交渉・コミュニケーションスキル
■東南アジアを中心としたグローバルな営業感覚と市場理解
■将来的にはマレーシア以外の新興マーケットへの展開を担うリーダー候補としての成長が可能

【教育体制】
業務はOJTを中心に習得いただきます。
・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【下記いずれも必須】
■普通自動車運転免許をお持ちであること
■日本での営業経験（法人/個人、商材は問わない）２年以上あること
■英語でのビジネスメールおよび商談対応が可能な方
■ 長期勤続によるキャリア形成を目的とし、35歳未満の方（例外事由3号のイ）

【歓迎スキル】
■ 中国語をビジネスレベルで使用できる方
■ 正規ディーラー（輸入車・国産車問わず）または中古車販売店での営業経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
勤務地最寄駅：各線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は変わりません。

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,750円～337,500円

＜月給＞
245,750円～337,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、スキル面などを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※想定残業代25時間分を含む
■人事評価：年2回
■昇給：年2回（7月、1月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限8万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
役職定年なし、再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより

＜その他補足＞
・その他休暇：特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇　※育休復職率94％
・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）
・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・株式給付信託ESOP制度
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・福利厚生賃貸「シャトク」利用
・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
・健康保険組合保養所利用等
・敷地内喫煙所有り
・各種役職手当

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9～12日休み
・基本土日休み
・年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
　　事業会社
　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】
　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】
　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
　　（中古車輸出事業）
　　・株式会社ENG
　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

■当社について：『未来に＋αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、
プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
設立: 2007年10月
従業員数: 752名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 397百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.willplus.co.jp/

この企業について

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014699234