西部電機株式会社

【福岡】経営企画（新規事業推進）◇社内技術リソースの有効活用／東証上場メカトロメーカー

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■業務概要
立体自動倉庫システムやFAシステム、精密工作機械など、当社が有するメカトロ技術・知的資産を起点に、中期経営計画の策定から新規事業・M&A推進までをリードいただく経営企画ポジションです。
単なる企画専任ではなく、社内の開発・設計・製造・営業といった技術・事業部門と連携しながら、技術発想を事業戦略に落とし込み、全社の未来をデザインしていただきます。

■募集背景
2027年に創業100周年を迎えるにあたり、当社では「Seibu Vision 2027」を掲げ、売上400億円を目指す新中期経営計画をスタートさせました。
これまでの収益性・財務健全性に加え、成長性や資本効率を高める経営への転換が急務であり、その推進役として経営層のパートナーとなる管理職候補を募集することになりました。

■業務内容
経営層と近い立場で、全社視点の企画・推進を担っていただきます。
1番力を入れたい、新規事業の推進をメインに担当いただきながらも、段階的に全社・既存事業の今後の策定などをお任せします。
・新規事業、設備投資、M&A等の企画および実行支援
・中期経営計画などの策定および進捗管理
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言

■本ポジションの特徴・魅力：
・経営層の一員として、構想から実行まで一気通貫で関わることができます。企画書を作るだけでなく、現場と共に汗をかきながら成果創出までをリードしていただきます。
・産業系システムエンジニアリングやロボット・AI領域で培ってきた知見を、技術開発だけでなく「経営・事業戦略」の土台としてフルに活かせる稀少なポジションです。
・中期経営計画「Seibu Vision 2027」の中核を担うため、売上400億円達成に向けた成長戦略やM&Aなど、インパクトの大きいテーマに早期から携われます。
・将来的には経営幹部候補としての活躍が期待されており、経営企画部長や将来的には役員クラスへのキャリアパスも視野に入るポジションです。

■求める人物像
・経営の一員として、数字（PL／BS・KPIなど）と現場オペレーションの両面から課題を構造化できる方
企画立案にとどまらず、現場と共に実行フェーズまで伴走し、成果創出をリードできる方
・将来的には経営幹部候補としてのご活躍いただける方


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業系システムエンジニアリング／ロボット・AI領域など分野での新規事業立ち上げ、経営企画の経験
※FAや立体自動倉庫、搬送設備、Iotなど

■歓迎条件：
・中期経営計画などの策定および進捗管理
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
・M＆A、アライアンスの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県古賀市駅東3-3-1
勤務地最寄駅：JR鹿児島線／古賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※JR古賀駅から徒歩10分圏内の立地です

＜転勤＞
当面なし
キャリア次第では将来的に転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は30h／月前後です（個人差・繁閑によります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助有り

＜その他補足＞
従業員持株会、社員共済会、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

ほか、年末年始、GW、会社記念日、盆休、有給休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）