株式会社サトー
【田町】法人営業 (スマートパッケージ)/注力事業に貢献/プライム市場/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~法人営業経験をお持ちの方へ!企業として注力する、成長初期にある分野を推進する!/残業10h~
◆業務概要
スマートパッケージング領域の拡大に向けて、軟包装を中心としたパッケージ商材の提案を軸に、顧客課題の把握、市場動向の整理、仕様検討を進めながら最適なソリューションを構築します。技術・製造・企画など社内外の関係者と連携し、事業立ち上げフェーズの中で主体的に情報収集・調整を行いながら案件を推進する役割です。
◆業務詳細
・スマートパッケージ商材の提案、顧客課題の整理、仕様検討
・市場・技術動向の把握と企画への反映
・技術部門連携:素材特性・加工要件の確認
・製造部門連携:量産性・スケジュールの調整
・企画部門連携:商材の方向性の確認
◇入社後は商談同席→仕様・材料理解→主担当として案件推進をイメージしております。
◇スマートパッケージとは?
包装材にバーコードやIDを持たせ、モノの状態と流れを見える化し、サプライチェーン最適化を実現する仕組み。
■業務の魅力
未成熟市場に関わるため、正解が決まっていないテーマに主体的に取り組めます。社内外のステークホルダーと協働することで多角的な知見が得られ、事業づくりの経験を積むことができます。
■働く環境
4名の少数精鋭体制で、技術・製造・企画など専門部門と連携しながら進められます。
■働き方
・残業は月10時間程度
・全国出張あり(計画的に対応可能)
・就業場所および就業時間中は禁煙
■キャリアパス
入社後5年程度で新規事業プロジェクトの企画~推進を主導し、将来的にはマネジメント職として組織運営や育成を担う役割を目指せます。
■株式会社サトーとは?
あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで
現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。
◇具体的なソリューション事例
・物流業界:荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システムを構築
・医療業界:患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスクを低減
・製造業:工程・在庫・トレーサビリティ管理で品質と生産性を向上
・小売業:価格表示・在庫管理・レジでの製品読取りの自動化で店舗運営を効率化
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記3点を満たす方
・法人営業経験(案件創出からクロージングまでを主体的に進めた経験をお持ちの方)
・Microsoft:Word,Excel,PowerPoint,Outlook(メール)など基本的なPC操作
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・印刷関係(特にグラビア印刷)に関わる仕事に従事した経験者
・軟包材・紙器関連の営業経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙といたします
<転勤>
有
【自己申告制度について】キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回、自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
管理監督層採用は残業深夜(午後 10 時より午前5時まで):25% のみ支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、条件変更無し
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
基本給+手当など+賞与
<賃金内訳>
月額(基本給):256,250円~568,750円
その他固定手当/月:36,500円~76,000円
<月給>
316,250円~674,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
外勤前払い残業(固定残業代)例:
・基本給(232,000円)+手当(37,000円)+固定残業代(23,500円)の場合、時間外労働の有無にかかわらず11時間相当分の時間外手当として支給し、時間相当分を超える分については追加で支給します
※2027年3月で廃止し、実績に応じて残業代を支給します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:1子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:借上社宅(転勤者向け入居基準あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
年令に応じた減額制度はなし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
SATO Campus(キャリア支援・能力開発 など)
LMS(学習管理システム)名称:「E.D.G.E@JP(エッジジェイピー)」
Manabo(通信教育)
英語学習の無料コンテンツなど
<その他補足>
■慶弔見舞金:結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション:保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄:一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア:予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他:サトーグループ共済会、持株会(投資金額に対して20%の奨励金)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日
会社概要
- 事業概要
【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。
■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売
■特徴
自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。
【事業沿革】
かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 5,744名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,400百万円
- 売上高
143,446百万円
- 経常利益
- 8,961百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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