メディフォード株式会社

【東京】AMED補助事業の担当業務及び創薬支援コンサルティング業務　～年間休日124日／東証上場G～

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【東証プライム上場PHCホールディングスグループ◎薬剤開発における創薬支援を核として事業を展開／年休124日・フルフレックス】

■業務内容：
以下大きく2つの業務を担当頂きます。その方の適性に応じて業務のバランスをご相談の上決定させて頂きます。
（1）AMED支援事業（創薬支援推進事業・創薬シーズ実用化支援基盤整備事業の担当業務　
大学や国公立研究機関に所属する研究者が研究する創薬シーズをAMEDが主体的に開発する事業において、創薬シーズの合成，有効性，安全性，薬物動態等に関する科学的データをCROに委託して取得する業務

（2）創薬支援コンサルティング業務　
創薬シーズを早期かつ効率的に臨床に応用するための非臨床試験コンサルティング・トランスレーショナルリサーチの過程で直面している各種課題の解決・研究開発戦略の提案・非臨床試験結果の解釈・試験成績から判明した課題への対応法の助言

■組織：
戦略企画部門事業戦略推進部の配下となる創薬プロモーショングループもしくは創薬共創グループのどちらかへの配属となります。各グループ、リーダー1名、メンバー4名の構成となります。

■ステークホルダー：
＜社外＞
AMED関係者、パートナー企業、CRO、バイオベンチャー、アカデミア　※社外関係者とのオンライン面談は1日1～3回程度　
＜社内＞
営業開発G、非臨床事業部

■ポジションの魅力：
・AMED支援業務と創薬支援コンサルティング両方の業務を担当出来ること
・顧客への積極支援を行うことが出来ること（CROは性質上受託業務が主だが本ポジションは主体的に顧客支援を行うことが出来る）
・国からのAMED支援事業を受託している喜びややりがいを感じながら業務できる
・非臨床試験に関する豊富な知見を持つ社内メンバーと協力しながら経験を高めることができる
・在宅勤務可能（日帰りで出社頂ける方であれば居住地は問わない。）

■当社について：
当社は、製薬業界が実施する薬剤開発における創薬支援を核として事業を展開している業界最大手企業です。創薬初期段階から市場投入、市販後までの一連のプロセスにおいて、非臨床試験（薬理・安全性・薬物動態）から臨床試験（検体採取・薬物濃度測定、バイオマーカー測定）の一部に至るまで、幅広くサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・創薬の探索研究（試験系構築、遺伝子操作、及び薬効もしくは薬物動態評価）の経験がある方
・医薬品またはそれに準ずる化合物の設計及び合成の経験がある方

■歓迎条件：
・試験関連文書作成、ワード文章の校正、スケジュール管理及び会議のファシリテーションのご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区清水町36-1
勤務地最寄駅：都営三田線／板橋本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
業務になれるまでは基本出社ベースですが、業務に慣れてきたら週1出社程度でのリモート勤務可能です。

＜転勤＞
無
原則転勤はなく、長期的に就業しやすい環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。平均残業は8.3時間と長期就業しやすい環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご要望のある場合、単年契約での契約社員も可能です

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による
家族手当：会社規程による
住宅手当：会社規程による
社会保険：各種社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・社内外研修
・技術講習
・語学学習支援
・財形貯蓄制度
・PHCグループ持株会

＜その他補足＞
■キャリア面談制度
■財形

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

原則土・日・祝。夏季休暇3日（希望日に取得可能）。年末年始休暇（原則12/30～1/3）。リフレッシュ休暇：毎年4/1時点で勤続5年以上且つ満45歳の年に休暇5日付与と支援金を支給。