大和ランテック株式会社

第二新卒◎土木卒【大阪◇在宅有】住宅インフラの施工管理（地盤・造成）◆大和ハウスG／夜勤・長期出張無

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～土木卒の方は職種未経験、業界未経験も歓迎／毎日、『自宅』に帰れる土木施工管理／賞与7.3ヶ月分～
◎建設業売上No1の大和ハウス工業100%出資
◎グループ内で『地盤』がメイン事業の唯一の企業。地盤調査は【工事に必須】で、【大和ハウス案件独占化】しており安定性抜群！景気変動の影響なし！
◎入社時に引越しが必要な場合は当社が負担！借上げ社宅も（企業負担最大7割）
◎休日123・土日祝出勤なし／フレックス積極活用／平均残業30H（繁忙期30～45時間以下）★残業削減の秘訣は【選考フロー欄】に《７つ》記載！

■大和ランテックについて
1993年創設。阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスＧとしての地盤調査・地盤補強工事を本格的に開始し、全国に展開しています。

■仕事内容
親会社の大和ハウス工業から《元請け》として受注した案件をメインに、住宅建設を支える「地盤・造成・外構」工事の土木施工管理をお任せ。
★建物を建てる前段階のインフラ部分を担うポジションで、住宅品質を左右する重要な役割です！

（1）地盤補強工事
戸建住宅・賃貸住宅建設のため、
当社での地盤調査結果をもとに、最適な補強方法を選定。
例：柱状改良／表層改良／鋼管杭工法 など
＊地盤工学・土質工学の知識が活きる分野で、建設業界の中でも専門性の高い技術領域

（2）造成工事（宅地造成）
分譲地や中規模開発で、住宅を建てるため敷地整備
例：切土・盛土／擁壁／排水／土留め
＊公共土木と同様の土木施工管理の技術を活かし基盤づくり

（3）個人邸の外構工事
住宅の完成後、暮らしの快適性や景観をつくる
例：駐車場／庭／門・塀／フェンス　等
＊住宅の最終工程。全体の品質や顧客満足度に直結する重要な工程

■業務補足
・エリア：配属エリア付近
・宿泊伴う出張：1カ月に１～2回（出張手当あり）
・工期：数週間～数か月
・担当数：巡回の場合は複数
◎遠方出張以外は、現場等へは自家用車にて移動

■入社後の流れ
OJTで、しっかり教育。
新卒採用や育成の実績も多くあるため、ご安心ください！

＼魅力的な福利厚生／
◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等
◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼25卒も歓迎◎業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・土木学科/学部卒　または　土木施工管理のご経験

＼以下の方も大歓迎！／
★文系卒から派遣施工管理でアシスタント経験の方も歓迎！
★住宅建材やエクステリアの営業で、工事の立合いをしていた方
★2級土木施工管理技士補
★日本語レベルビジネス初級～中級レベル　かつ　日本語能力試験　N2レベル以上

＊組織強化の増員
＊子どもが一人生まれるたびに100万円支給の福利厚生

＜勤務地詳細1＞
関西支店
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル8階
勤務地最寄駅：Osaka Metro 各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神戸事務所
住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
奈良事務所
住所：奈良県奈良市西九条町1-3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
基本的には大阪事務所での採用を想定していますが、ご本人の希望によっては《神戸事務所》《奈良事務所》での配属可能性もございます。希望があれば応募時にご相談ください※条件通知書発行のタイミングで勤務地確定

＜転勤＞
有
★転勤の可能性がございます／引越し費用などは会社負担／住宅補助あり
★リモートワーク／在宅勤務…雨天で工事が進められない日や、現場巡回後に直帰して事務処理を在宅で行うなど、柔軟に働きかたを調整可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均残業月30時間※コンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取っています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■身につくスキル
・土木/地盤/住宅（外構・エクステリア）の3領域の技術を横断的に習得
・工期短い→つまり短期間で多くの経験を積める
・お客様やり取り含め、総合的な施工管理力

＜その他補足＞
従業員持株会、借上社宅（全国社員のみ）、寮制度、退職金、企業年金、確定拠出年金（DC）、積立貯蓄、従業員持株会、次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給します）、免許取得祝金、グループ会社が提供しているサービスの優待制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季、冬季、年次有給、ボランティア休暇　他 ※育児／介護休業制度あり
※休日出勤があった場合は振替休日を必ず取得しています。