掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社ワークス・ジャパン

【東京都千代田区】法務(総合職)/契約書レビュー・管理部業務も担当/昇格実績・福利厚生充実の成長企業

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京都千代田区】法務(総合職)/契約書レビュー・管理部業務も担当/昇格実績・福利厚生充実の成長企業

【幅広い契約法務業務を中心に管理部門全般を経験できる成長企業/取引実績多数・キャリアアップ可能な環境です】
■業務概要
当社の管理部門にて、法務業務(約6割)を中心に、総務や社内規程整備などの管理部門全般(約4割)を幅広くご担当いただきます。契約書レビューや法務関連対応を通じて、会社全体のリスクマネジメントと業務効率化に寄与し、成長企業の中核を担うポジションです。
■業務詳細
・業務委託契約やNDA、システム開発・利用規約、人材紹介・派遣関連など各種契約書のレビュー・修正・管理
・契約書ひな形の作成、整備
・顧問弁護士との連携や法務相談の specifications対応
・個人情報保護(Pマーク運用補助)、下請法対応
・社内規程の整備や改訂の補助、ISMS取得や運用に関する業務
・取締役会関連資料の作成補助
・総務業務全般(備品管理、社内行事運営等)
※契約書の確認数:1日3件程度
■扱うサービス
広告×人材領域に強みを持ち、年間1000社以上の大手企業を含む幅広い顧客へサービスを提供しています。
■組織構成
管理部門内で法務・総務・情報セキュリティ担当が分担し、他部署とも連携しながら業務を推進します。
■業務の魅力
成長著しい企業の中核で法務の専門性を磨きつつ管理業務全般も経験でき、キャリアの幅が大きく広がります。
■教育体制
OJTを軸に、外部研修やセミナー参加も承認制で可能。実務を通じて知識やスキルを習得できます。
■就業環境
土日祝休み・年間休日120日以上、残業は月20時間程度。住宅補助や子育て支援手当、社会保険も完備。
■想定されるキャリアパス
成果や意欲次第で最短半年での昇格実績あり。管理職やスペシャリストへの早期キャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
広告・人材分野で多数の受賞歴と安定した事業基盤を持つ成長企業で、業界内外から注目を集めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での法務実務経験1年以上
・契約書レビューを自走できる方
・非法務部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
・ビジネス実務法務検定2級以上
・IT/SaaS/広告制作/人材業界での法務経験
・著作権対応経験
・個人情報保護法対応経験
・下請法実務経験
・ISMSまたはPマーク運用経験
・社内規程整備経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間:10~15時間程度/時期により変動有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
《試用期間》3ヶ月 《試用期間の勤務条件》試用期間終了後と同じ

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収には月平均10~15時間程度の残業代を含む想定年収です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子育て支援手当
住宅手当:住宅補助(条件あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT。承認があれば外部研修やセミナー参加も可能

<その他補足>
企業型確定拠出年金、サークル活動補助、社員交流食事会補助、基本的にはOJT、承認されれば外部研修やセミナー等に参加可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇等あり

会社概要

事業概要

私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。
採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。

【事業内容】
■プロモーション
PR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から納得解を導き出し、ターゲットに訴求できるプロモーションプランを提案しています。
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニックなど年間約1,000社と取引。実に9割が上場企業です。

■メディア
5,000社以上のESも含む企業情報と年間イベントを約300回開催し約6.5万人の就活生が登録する「キャンパスキャリア」や企業の先進的ケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」を展開しています。

■選考管理システム
「e2R PRO」は、実務作業を最小化することで応募者に向き合う時間を最大化。パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上など大手企業300社以上の導入実績を誇ります。

【ワークス・ジャパンの魅力】
▼安定と挑戦の両立
東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。
手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。

▼急成長するキャリア
持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。
様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。

▼若さと経験が融合する組織
平均年齢34.6歳。男女比は6:4でえるぼし認定最高位取得しています。
お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。

所在地

〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F

設立
2010年7月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
112百万円
売上高

2,349百万円

経常利益
259百万円
平均年齢
34.9歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014704499

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