株式会社Stock
【採用責任者候補】20代から事業拡大フェーズの組織作りに携われる!/Saasプロダクト/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★20代から採用戦略・組織作りに携われる!
★世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く、ミッションに共感できる方◎
★新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入企業数が急速に成長中!スケールフェーズに突入◎
■採用背景
当社は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、BtoB SaaSプロダクトの開発・提供を行うスタートアップです。
2024年2月にαローンチしたナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARRともに急成長しており、現在は事業・組織のスケールを本格化させるフェーズを迎えています。
本ポジションでは、採用責任者候補として、経営・事業戦略と直結した採用戦略の設計から実行までを一気通貫で担っていただきます。
■具体的な業務内容
スキル・経験に応じ、以下業務を担っていただきます。
・事業計画・組織戦略を踏まえた採用計画の策定
・人材要件定義および、採用活動全般の推進
・採用予算の設計、採用チャネル(エージェント、リファラル、DR等)の選定・運用
・面接プロセス設計および、候補者体験(CX)を意識したアトラクト・クロージング
・採用KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じた改善活動
・採用広報・ブランディング施策の企画・実行
将来的には、採用チームのマネジメントや人事制度設計、組織開発など、人事領域全般へと活躍の幅を広げていただくことも可能です。
■この仕事で得られるもの
◎AIを活用したプロダクトとして非常に高い参入障壁を構築しており、市場を創り上げていける
◎当社のプロダクトを通じて、労働環境のアップデート行うことで従業員のストレスを開放できる社会的意義がある
■組織構成:
採用チーム3名(リーダー1名、メンバー2名)
■働き方/社風
・年休120日
・土日祝休み
・残業20h程度
・リモート可
平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声をいただくことも。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業、マーケティング、営業企画、コンサル等において、高い成果を出したご経験(職種は不問です)
■歓迎条件
・多様な関係者を巻き込んでPJを推進したご経験
・前例がない中で、新しく価値創造に対しチャレンジをし、何らかの成果を出した経験(業種/企業規模は問わず)
・採用経験
・SaaSのプロダクトに関する知見
・職種経験不問
勤務地
本社
住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■変更無
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,438,800円~5,178,600円
固定残業手当/月:130,100円~151,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~583,250円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
<その他補足>
・ウォーターサーバー有 ・コーヒー紅茶飲み放題 ・業務中イヤホンOK
・書籍代補助有 ・服装・髪型自由 ・1on1ミーティングの制度あり
・季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由)
・ウェルカムランチ制度あり ・年に1回の無料の健康診断 ・各種部活動あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、結婚休暇
会社概要
- 事業概要
? 事業内容
私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。
<<提供サービス>>
▼社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」
(2024年2月にαローンチした、新サービス)
「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。
主に、100名~数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。
「(1)社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも「(2)そのナレッジを超高精度検索」することができます。
ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。
また、最新の「生成AI機能」も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。
まさに、100名~数万名規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるツールです。
▼ 情報ストックツール「Stock」
(2018年4月に正式ローンチした、主力サービス)
「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。
Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。
広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に200,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。
Stock社で働くことの魅力
(1)ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる
(2)評価制度は「Fair Value(=正当な評価)」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある。
3ヶ月に一度(3月・6月・9月・12月)に必ず社員評価が行われます。
昨年度の昇給率は「平均13.8%」、更に上位3名は「22.2%」「21.1%」「21.0%」の昇給率で、評価方針が反映されています。- 所在地
〒103-0022
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
