株式会社アイフィスジャパン
【クラウドエンジニア（AWS）／在宅可】自社サービス基盤のクラウド移行◆裁量大／フレックス／東証上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆自社の金融機関向けWebサービスを対象に、クラウド基盤（AWS）への移行・運用改善を技術中心でリードするポジションです。
◆保守中心の社内SEとは異なり、サービスの信頼性・可用性を高める SRE/DevOps寄りの基盤エンジニア として、設計～自動化まで幅広い工程を担当できます。
◆AWSの構築・運用経験を活かし、技術判断を伴う環境でプロダクトの価値向上に関わりたい方に最適です。
■概要
金融機関向け自社サービスの オンプレ→AWS移行 と、AWS基盤の強化・運用改善を担うクラウドインフラエンジニアの募集です。社員1名＋BP3～4名の小規模チームで、設計・構築～自動化まで裁量大きく携われます。顧客常駐や社内ヘルプデスクはなく、自社サービスの品質向上に直結する技術貢献ができます。
■職務内容
【AWSインフラ設計・構築・運用】
・EC2／ECS／RDS／VPC／IAM などの設計・構築・最適化
・監視／アラート設定、オートスケール等の基盤強化
・コスト最適化や可用性向上施策の提案
【クラウド移行の技術推進】
・オンプレ→AWS移行の計画策定・技術検証
・キックオフ～本番リリースまでの技術リード
・AWS内でのバージョンアップや基盤更改の推進
【自動化・運用効率化】
・CloudFormationによるIaC推進、テンプレート化
・ログ収集や監視運用の自動化
・運用標準化、マニュアル整備
【BPコントロール・チームリード】
・BP（3～4名）のタスク管理・技術レビュー
・小規模チームの技術リード、運用体制整備
【担当サービス例】
・資産運用シミュレーションアプリ
・EC連動Web組版サービス
・情報提供業務支援システム
※クラウド化と可用性向上がミッションです。
■魅力点
・自社サービスの基盤構築に携われる：オンプレ→AWS移行を含め、設計～自動化まで一連を技術主体で推進できます。
・少人数チームで裁量が大きい：新技術の検証・導入や運用標準化など、技術判断の余地が広い環境です。
・SRE/DevOpsスキルを実践で習得：IaC、監視設計、可用性向上など運用改善テーマが豊富です。
・金融DX領域で長期的に成長可能：金融向け自社サービスの基盤を支えるため、需要が高く専門性を伸ばせます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・AWSを用いたインフラ構築・運用の実務経験（インフラエンジニア／サーバーサイドエンジニア／SRE/DevOpsいずれの立場でも歓迎）
・クラウド基盤に関わる設計・構築の経験（部分的な担当でも可）
■歓迎要件
・AWSを中心としたインフラ設計～運用の一連を経験されている方
・オンプレ環境からクラウドへの移行に携わった経験
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：66,680円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,680円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。
■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）
■サインアップボーナス有（入社3ヶ月経過後50万円支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：拠出年金制度（マッチング拠出可）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、社内外研修制度有
・通信教育受講料補助制度（年間3万円まで）
・e-learning
＜その他補足＞
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・従業員持株会制度（奨励金20％）
・保養施設、スポーツクラブ優待等（関東IT健保組合のサービス）
・産休育休 男女取得率100％
■勤務地内
・オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等有
・フリーアドレス、個人ロッカー
・ビルサービス：キッチンカー3台（週替り）、1階ラウンジスペース有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与（最大付与日数20日）、慶弔休暇、育児介護休業、リフレッシュ休暇（5年毎5日）
会社概要
- 事業概要
■事業概要
当社は「ドキュメント×情報×金融」をキーワードに、金融業界に特化した情報サービスおよびITソリューションを提供しています。証券会社、運用会社、銀行、生命保険会社などの金融機関を主要顧客とし、投資情報の提供、業務支援システムの開発、金融ドキュメントの制作・運用までを一気通貫で支援してきました。BtoBビジネスが中心であるため一般的な知名度は高くありませんが、金融機関を通じてそのサービスは広く一般投資家や利用者の皆さまに活用されており、金融市場を支える「見えないインフラ」として社会に貢献しています。
■事業・サービス概要
・投資情報事業：証券調査レポートの電子配信、アナリスト業績予想データ、独自算出による「IFISコンセンサス」などを提供し、投資判断・資産運用を支える情報基盤を担っています。
・ドキュメントソリューション事業：金融機関特有の業務フローや厳格なセキュリティ要件に対応し、業務システムの企画・設計・開発から、紙・電子ドキュメントの制作、運用・保守までをワンストップで提供しています。
・ファンドディスクロージャー事業：投資信託や年金関連の目論見書、有価証券報告書など、制度対応が求められる法定開示書類の制作・管理を支援する事業です。
・ITソリューション事業：金融機関向けにWebシステムや業務支援システムの企画・開発・運用を行い、要件定義など上流工程から関与する点が特長です。
・ランゲージソリューション事業：金融・IR分野を中心に、専門性の高い翻訳・多言語コンテンツ制作を提供し、企業のグローバル情報開示を支えています。
■社内風土・働く環境
当社は、借入金ゼロの無借金経営を継続し、自己資本比率も80％超という極めて健全な財務基盤を有しています。外部環境の変化に左右されにくい経営体制のもと、短期的な成果にとらわれることなく、中長期視点での事業成長や人材育成に取り組んでいます。
組織風土としては比較的フラットで、年次や役職に過度に依存しないコミュニケーションが根付いています。フレックスタイム制や在宅勤務制度（週3回上限）を取り入れるなど、柔軟な働き方も推進されており、落ち着いた環境の中で専門性を高めたい方に適した職場です。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F- 設立
- 1995年5月
- 従業員数
- 286名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 382百万円
- 売上高
6,956百万円
- 経常利益
- 854百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【六本木／転勤無し】金融DXを支えるSI営業◆在宅可／東証上場／プロダクト企画にも挑戦
NEW【六本木／在宅可】金融向け自社Webサービス開発（PL候補）◆要件定義・顧客折衝／常駐無し／東証上場
NEW<オープンポジション>【六本木】法人営業◆金融機関のDX化推進/東証上場/在宅勤務可/フレックス有
<第二新卒歓迎>法人営業（DX商材）◆未経験歓迎/既存中心/東証上場/在宅勤務可/フレックス有
【六本木／在宅可】自社WebサービスSE◆上流工程へステップアップ／常駐なし／フレックス／東証上場
プリセールスエンジニア◆金融機関向けシステム/プライム比率100％/在宅勤務可
<開発経験者歓迎！>プリセールスエンジニア（自社サービス）◆金融システムの企画・技術提案/常駐無し
【六本木/在宅可】Webディレクター（制作管理／金融機関向けコンテンツ）◆東証上場/裁量大/一気通貫
【大手金融機関向け／転勤無し】Web制作・デジタルソリューション営業◆既存中心/東証上場/在宅可
業界経験不問！【六本木／転勤無】言語サービスの法人営業◆成長業界/上場グループ/少数精鋭で裁量大
