株式会社ユニエイム

【人事（採用～組織開発）】急成長Saas企業で組織拡大に携われる！／フレックス

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★前年比145％の急成長！POS × デジタルチケット × イベントTechで市場を変革するITベンチャー◎
★自社SaaS「CASHIER」「CLOUD PASS」を軸に、店舗・イベントのデジタル化を推進。アシックスや大手イベントなど導入多数◎
★「Make More Fan.」の理念のもと、ユーザー体験から現場オペレーションまで一気通貫で提供し、唯一無二のポジションを築く成長企業◎


■職務内容
本ポジションでは、当社における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードしていただきます。
採用だけでなく、組織カルチャーの醸成やエンゲージメント向上など、幅広い業務に携わることができます。
また、就業規則の改定や制度の立案から施行までを、経営陣と連携しながら推進していただきます。
組織のコアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。

採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながる施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
初期フェーズでは、採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまでの一連の業務）をご担当いただきます。
また、社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進にも携わっていただきます。
※適性に応じて業務をお任せいたします。

■具体例
・採用業務全般（採用活動の推進を含む）
・採用広報の計画立案～実行
・社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進
・人事データの分析
・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決

■組織構成
管理部：5名
・総務担当：3名
・採用担当：2名

■働き方
・フレックス制
・年休127日
・土日祝休み
・原則出社

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれかのご経験必須
・事業会社での人事経験（3年以上）
・採用／制度／組織開発など 人事領域を幅広く担った経験
・経営層やマネジメント層との協働による組織課題解決の実績
・チームマネジメント経験（人数不問、プロジェクト型でも可）
・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■特別休暇（年8日）
■無料ウォーターサーバー
■出産休暇
■育児休業
■介護休業

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇,年末年始)