掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/5/14(木)

CTCシステムマネジメント株式会社

【神谷町】ネットワークエンジニア◆音声NWの設計構築~運用まで/顧客折衝へ挑戦/在宅勤務可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神谷町】ネットワークエンジニア◆音声NWの設計構築~運用まで/顧客折衝へ挑戦/在宅勤務可

~運用だけでなく、音声NWの設計・構築や顧客対応まで任されたい方へ~

● Cisco/AVAYA/Genesys Cloudなど音声系プロダクトに特化した専門領域
● 要件ヒアリング~設計・構築・導入・運用まで一気通貫で担当
● 検証環境あり、仮想環境でのスキル習得・技術検証が可能
● ハイブリッド勤務×安定基盤で長期的にキャリア形成できる

本ポジションは、企業のコミュニケーション基盤を支える音声ネットワークエンジニアとして、設計・構築・導入から運用までを一貫して担うポジションです。
顧客の業務要件や利用シーンを踏まえ、最適な音声環境(IP電話、コンタクトセンター等)を設計。
構築・導入後も運用や問い合わせ対応に関わることで、「作って終わり」ではない実践的なスキルを磨くことができます。
また、早い段階から見積作成や要件ヒアリングといった上流工程にも関与可能。
将来的には、音声基盤の最適化提案や導入支援を担うコンサル領域へのキャリア拡張も視野に入れられます。

■業務内容
・顧客要件のヒアリング、見積作成
・音声系システム(Cisco/AVAYA/Genesys Cloud)の設計・構築
・システム導入、拠点展開作業
・設計書、構築手順書、試験仕様書など各種ドキュメント作成
・構築後の運用、問い合わせ対応、改善提案

■入社後・キャリア成長イメージ
入社後は、設計・構築エンジニアとして案件に参画し、
音声系システムの実務経験を積んでいただきます。
経験を積むことで、
・設計・構築の中核メンバー
・顧客折衝・提案を担うリーダー
・音声基盤全体を最適化するコンサルタント
へとステップアップ可能。

■この仕事の魅力
・音声ネットワークという専門領域で市場価値を高められる
・設計・構築・運用まで一貫した経験が積める
・顧客と近い距離で、要件定義・提案にも関われる
・検証環境があり、新技術のキャッチアップがしやすい
・チームで支え合う文化で、安心してスキルを伸ばせる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
次のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)音声系システム運用、監視業務の経験
(2)音声系システム設計、構築経験(規模不問)

■歓迎条件:
・ネットワークに関する資格保有:CCNA、CCNPなど
・PM/PL経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
510万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~453,000円

<月給>
281,000円~453,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修 他

<その他補足>
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める)
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要

【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立
2008年7月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014711752

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