株式会社 ミツバ

【１回面接／新規ビジネス開発】ドローンやロボティクス等の新領域へ！／独立系Tier１

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【専門性を軸に技術を越境させ、不確実なテーマを構造化しながら価値創出を担うエンジニアを募集します！】

■業務内容
新規ビジネス室にて、モーター・制御・組み込みいずれかの専門を起点に、異分野への技術応用を推進します。ドローン、ロボティクス、パーソナルモビリティ向けの駆動システム開発において、構想設計から試作・評価まで一貫して関与。具体的には、（1）モーターおよび周辺制御の先行開発・試作・性能評価、（2）顧客ニーズを踏まえた技術要件定義と物理的整合性の検証、（3）他社・研究機関との連携における技術評価を担います。仮説設定と検証を反復し、不確実性の高いテーマを論理とデータで整理しながら開発を前進させる役割です。

■組織構成：
19名（上長含む）
設計開発の経験者が多数在籍している組織となります。
その他マーケティングや知財、広報を経験されている社員も在籍しており、多様な知見・知識を活かして、新規ビジネス企画を実行しています。

■業務の魅力
・技術の越境：高信頼性技術を異なる物理環境へ適用し、新たな価値を創出
・一貫した関与：0→1の探索から1→10の具体化まで担える開発プロセス
・統合力の発揮：異分野知識を接続し、最適解へ導く設計・評価の醍醐味

■働く環境
新規ビジネス室配属。大学・研究機関や外部企業と連携し、技術検証や実証実験を進める体制。

■働き方
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・残業20時間前後

■キャリアパス
専門領域を軸に横断的な技術統合力を高め、新規事業創出を担う中核人材へ。研究連携や実証を通じ、構想設計から事業化まで視野を広げられます。

■企業魅力
ミツバはモーター・制御・機構に強みを持つ独立系メーカーとして、二輪・四輪の大手メーカーと取引し、世界18か国に拠点を展開。ワイパシステムやスタータなど世界シェア上位の製品を複数保有しています。電動化対応や新市場創出を掲げ、「ミツバビジョン2030」に基づく中期計画の中核を担う企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械設計のご経験（構造・機構設計）
・回路設計のご経験（デジタル・アナログ不問）
・組み込みソフト開発のご経験（C言語）

■歓迎条件：
・モーター製品の設計開発のご経験
・製造メーカーでの新規事業企画
・プロジェクトマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県桐生市広沢町1-2681
勤務地最寄駅：東武鉄道線／新桐生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:50
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：本社に独身寮有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等
■専門教育：通信制スクール補助、専門教育制度

＜その他補足＞
■独身寮（桐生市内）
■保養所（志賀高原）
■持ち株制度
■体育センター（野球場・体育館・テニスコート）
■永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
■取引先車両購入特典制度
■各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修etc.）
■社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年1～2回土曜日出社有
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績）