第一稀元素化学工業株式会社

【大阪】プロセス開発┃機能性材料の量産化◇第二新卒歓迎／東証上場×世界シェア40％化学メーカー

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【ジルコニウム化合物の世界トップメーカー／東証プライム上場／設立1956年／フレックスタイム制】

＼＼第一稀元素化学工業株式会社について／／
「ジルコニウム」という元素に特化した世界トップメーカー（シェア40％）です。
・TVでも「儲かる元素」として特集
・経済産業省認定 2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」選定
・原鉱石～製品まで一貫生産できる世界唯一の体制

▼8分で分かる！会社説明動画
https://www.dkkk.co.jp/company/profile.html
▼すぐわかる第一稀元素
https://www.dkkk.co.jp/summary/

【業務内容】
当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。

▽point
・量産化を支える：“安定生産”へ導くものづくりの総合プロデュース部門

▽具体的には
・ラボ～中量～実機試験の計画立案・検証・統計解析
・QCDSEP（品質安定・コスト低減中心）の改善設計・標準化・現場指導
・工程プロセスの見える化、工法開発
・省エネプロセス検証

【教育体制】
入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。

【働き方】
◎月残業平均：10時間（テレワーク導入有）
◎寮社宅あり ※社内規定による（28歳未満に限る）
◎年間休日123日

【ジルコニウムとは】
ジルコニウムは、耐熱・耐腐食性に優れた高機能素材。
自動車触媒、セラミック包丁、歯科材料、電子材料など、私たちの身近な製品に使われています。

【当社の強み】
◎自動車、スマホ、医療分野など、身近なところで使われる素材
◎日本・アジア・アメリカへ広がるグローバルネットワーク
◎原鉱石から製品まで一貫生産できる世界唯一の体制


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎　業界未経験歓迎　第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・理系のバックグラウンドをお持ちの方（化学・医薬・生物など）

■歓迎要件：
・プロセス開発（量産化検討）のご経験

＜勤務地詳細＞
大阪事業所(住之江/研究開発センター)※最新
住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38
勤務地最寄駅：ニュートラム線／南港口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
地下鉄ﾆｭｰﾄﾗﾑ「南港口」より徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定による（27歳以下に限る）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・新入社員フォロー研修・新人サポーター研修・中堅社員研修・新任管理職研修など
※その他、業務に必要なスキル・能力を備えるため、社内研修も随時、実施しています。

＜その他補足＞
■休日出勤手当、扶養手当、補助（昼食）手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■産休・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度（いずれも取得実績あり）
■従業員持株会
■福利厚生クラブ会員
■各種クラブ活動など
※福利厚生制度が充実しています。安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
■寮・社宅補足：年齢など一定の要件を満たせば個人負担が割安な形で入居が可能

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

時間単位有給制度アリ、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月に10日付与、最大20日／年）、特別休暇（慶弔2日～5日、永年勤続表彰者5日など）