株式会社ユーザベース
NewsPicks Studiosの動画広告セールス◆クライアントのビジネス課題解決に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ NewsPicks Studiosについて
株式会社ユーザベースと株式会社電通との合弁で2018年6月に設立。NewsPicksにおける映像コンテンツを一手に担う組織です。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。
▼NewsPicks Studios 公式HP
https://studios.newspicks.com/
累計会員数1,100万人以上の国内最大級の経済メディア「NewsPicks」での配信のほか、YouTube等の各プラットフォーム上でも配信しています。公式YouTubeは登録者数200万人・総再生回数16億回(※2026年5月現在)
▼番組例:WEEKLY OCHIAI、The UPDATE、2 Sides、OFFRECO 他
https://newspicks.com/programs/
▼公式YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/@NewsPicks/
【広告部門について】
NewsPicks Studiosには主に会員向けコンテンツを担う部門と、スポンサードコンテンツを担う広告部門があり、本ポジションは広告チームにおけるビジネスプロデューサーです。
・担当領域
企業・人・サービスの変革を、番組や動画コンテンツに乗せて発信しています。トップメッセージ発信、企業・事業啓蒙、商品・サービス認知など、toB/toCの多様なクライアントニーズを、感度の高いビジネスパーソンに向けた訴求として担っています。
・ビジネス環境の特長
電通との合弁という強固な事業基盤を活かせる優位性がありながらも、特定の商流に縛られることなく、ナショナルクライアントとの直接取引による共創から、主要広告代理店との連携まで、戦略次第で全方位にビジネスを拡張できる裁量の大きい環境です。
・展開ソリューション
コンテンツを起点としたコミュニティも強化しており、「学生・就活」「女性活躍」「教育」「School事業」「ショートコンテンツ」など、番組タイアップをはじめとする既存の広告メニューにとどまらない、プロダクトアウトとマーケットインを融合した多角的なソリューション展開も推進しています。
変更の範囲:会社の指定する全ての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須
・広告、コンテンツマーケ、無形商材(SaaS、コンサル等含む)領域の法人営業・ソリューション提案経験をお持ちの方
・クライアントの課題をヒアリング・構造化し、自発的に新規アカウントの開拓やメディアプランの提案を主導した実績
・複雑なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたPM経験
歓迎
・動画コンテンツに携わる営業・プロデュース経験
・大手広告代理店やレップにおける複数職種の横断的な経験
・代理店との強固なアライアンス経験
・広告効果測定やデータ分析経験
勤務地
株式会社NewsPicks Studios
住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモート可ですが、必要に応じて丸の内オフィスへの出社があります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※雇用元は株式会社ユーザベースで株式会社NewsPicks Studiosに在籍出向となります
<試用期間>
3ヶ月
給与
576万円~820万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,275,000円~6,043,872円
固定残業手当/月:123,750円~176,344円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
480,000円~680,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は目安となります。選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度、及びOJTを行います。
■MBA奨学金補助
■資格取得奨励金
<その他補足>
・交通費(上限 5万円/月)
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇(10日~)
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
会社概要
- 事業概要
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、2023年に非上場化し、第二創業期を迎えています。
■Speeda
Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
■NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
■MIMIR(グループ会社)
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 1,093名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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