ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

【静岡県沼津市】生産管理◆ヤマハ発動機G／働き方改善／年休121日／キャリアパス◎

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■当求人の魅力
・ヤマハ発動機グループの中核会社で、世界的ブランド製品を支える生産管理
・未経験歓迎／約1年間の引継ぎ・OJT体制あり
・残業月平均10h、年休121日、有給取得平均15日
・将来はリーダーや中核人材としてのキャリア形成が可能

■募集背景
中長期事業戦略の推進に向け、生産管理グループの体制強化を進めています。製品ライン拡充や顧客ニーズ高度化に対応するため、将来的にグループの中心となって活躍いただける方を募集します。生産管理経験者はもちろん、営業や製造など製造業での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方も歓迎します。

■職務概要
船外機用油圧機器や二輪・四輪用サスペンション製品について、生産計画の立案から工程進捗・納期管理までを担う生産管理業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポート業務からスタートし、段階的に特定製品・モデルの担当として主体的に業務を推進していただきます。

■主な業務内容
・顧客需要に基づく生産計画の企画・立案
・製造工程の進捗、納期管理
・新規立ち上げモデルのプロジェクト推進
・顧客との進捗確認、打ち合わせ
・社内関係部署（製造・営業・購買）との調整
・社内システムを用いた計画・実績管理、業務改善

■仕事のやりがい
生産管理はモノづくり全体を動かす中枢的な役割です。コスト・納期・品質を総合的に判断する力が身につき、自分の関わった製品が世界に届けられるやりがいを実感できます。

■配属部門・企業特徴
生産管理グループは20～40代が在籍し、相談しやすい風土です。ヤマハ発動機グループの安定基盤と、開発から製造まで一貫して担う高い技術力が強みです。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・生産管理、調達、購買など社内外の調整経験がある方
・Microsoft Excelの基本操作（関数レベル）

■歓迎条件（必須ではありません）
・VBA、マクロ、RPA（UIPath）の使用経験
・英語を使った業務に抵抗がない方（翻訳ツール使用可）

＜勤務地詳細＞
沼津第2工場
住所：静岡県沼津市原2608-58
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社各拠点

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＜勤務地補足＞
※出張：年数回程度

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:50
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■部門の平均残業時間：月約10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件は会社規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（ビジネスマナー、安全運転、福利厚生他）
■工場基礎研修、技術講座、監督職研修、管理職研修、外部講習等
■個人での外部講座受講（会社負担有）

＜その他補足＞
■自動車保険の割引有
■社内食堂有（会社負担有）
■確定拠出年金
■資格取得奨励金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■有給休暇　※入社時期による（期初に16日～最大20日付与）
※平均有給取得日数15日