セイコーエプソン株式会社

製品法規制の全体主管業務・製品安全を含む製品法規制適合の全社基盤構築

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【製品開発、品質保証、品質管理いずれかの中で法規制に触れたご経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる】

◆職務内容
当部門では、世界中のお客様にとって安全・安心な製品開発を実現するために、本社機能としてエプソングループ全体の仕組みや体制をつくっていくことがミッションとなります。
国によって製品安全に関する法規制が異なりますので、リアルタイムで世界各国の法規制を捉え、各事業の製品開発仕様にインプットしていくことが重要となります。
商品企画、開発部門や海外現法とコミュニケーションを取りながら、安全・安心な社会基盤に寄与することを目指して一緒に事業を推進いただくことを期待します。

業務内容としては、経験・スキルに応じて下記を想定しています。
◎製品法規制の全体主管業務／製品安全を含む製品法規制適合の全社基盤構築
（各製品法規制分野の情報統制を図り、法令違反リスクを効率よく低減する仕組みを構築する）
・新／改訂法規制情報の収集
・事業／販社の適合対応推進サポート
・オペレーション共通基盤構築（法規制情報のインプット／アウトプット管理）
・製品安全法規制対応ノウハウの全体主管機能への拡張（新規分野の各主管への支援対応）
◎製品法規制・安全規格という観点からの専門知識と全世界の社会動向
◎製品安全法規制主管部門（本部）として、多くの事業部の関係部門との接点による社内での人脈、信頼形成
◎製品安全以外の法規制分野の最新トレンド情報
◎工業会活動を通じた同業他社の皆さんとの交流による気づき・成長の実現

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発、品質保証、品質管理いずれかの中で法規制に触れたご経験
・日常会話レベルの英語力

■歓迎条件：
・安全規格もしくは製品法規制適合業務のご経験
・無線、環境、化学物質（ROHS）等の法規対応のご経験
・チームリーダー／プロジェクト推進のご経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
広丘事業所
住所：長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。※残業：有（全社平均約17時間／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、年次有給休暇の付与はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：係員のみ
住宅手当：家賃補助あり（借り上げ社宅制度）※入居条件あり
寮社宅：詳細福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

＜その他補足＞
■手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
■資格：資格取得支援制度など
■食堂：あり
■厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅：独身用社宅、帯同社宅あり（条件有り）
【社宅・寮入居要件】
（1）正規社員であること
（2）勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
（3）従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は10年間

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等