掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社大和

【福岡・転勤無】ギフト専用EC×カタログギフト◆法人向け企画営業/既存8割◆賞与100万円超の実績有

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡・転勤無】ギフト専用EC×カタログギフト◆法人向け企画営業/既存8割◆賞与100万円超の実績有

【転勤なし/わくわくすること・面白いことが好きな方が活躍/賞与年間100万円以上の支給実績あり】

■ポジション概要
40年以上にわたり、多様なギフトビジネスを展開してきた当社で、企業の課題に寄り添ったカタログギフトの企画・提案をご担当いただきます。
結婚式場や百貨店、代理店など幅広い業界と関わり、販促キャンペーン・株主優待・周年記念品など、法人向けギフトの最適なプランを提供します。
紙のカタログだけでなく、カード型やSNSで贈れるソーシャルギフトなど、多彩なフォーマットを組み合わせた企画が可能で、トレンドを取り入れた新しい提案にも挑戦できます。
※転勤のない環境で、じっくり顧客と向き合えるポジションです。

■業務概要
既存顧客のフォローが中心で、長年の信頼関係を大切にしながら課題に応じたソリューションを企画します。一方で、新たなニーズを開拓する提案にも徐々にチャレンジしていただきます。
※既存8割・新規2割が目安です。将来的にはブライダル企業・葬祭企業・上場/中小企業への直接提案を強化し、新規比率3割を目指します。
【業務詳細】
・企業の課題に応じたギフトソリューションの企画・提案
・多様なギフト形態の企画提案

■業務の魅力
贈る人・受け取る人双方の「ありがとう」に寄り添い、世の中に喜びを届ける仕事です。わくわくすることや面白いアイデアを考えるのが好きな方、新しい企画に挑戦したい方には大きなやりがいがあります。賞与は年間100万円超の支給実績もあり、成果がしっかり評価される環境です。

■入社後の流れ
入社後は商品知識や提案手法を丁寧にレクチャーする期間を設け、先輩との同行を通じて段階的に業務に慣れていただきます。未経験の商材でも安心してスタートできます。

■組織構成
支店長1名、メンバー7名(20~60代)

■当社の特徴
40年以上にわたり培ってきたノウハウと物流機能を活かし、300種類以上のギフトカタログを展開。さらにカード型・SNS型ギフト、直営ショップ、ギフト専用ECなど、多様な取り組みで新しいギフト体験を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・法人営業経験
・提案型営業が得意な方

■歓迎条件:
・百貨店・販促代理店向けの営業経験
・贈答品・販促品業界の知識・経験
・法人向けギフト市場やノベルティ商材の営業経験
・マーケティング視点を持ち、販促施策の企画・実行が得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区今泉2丁目5-21 オンワード福岡ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
480万円~580万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~305,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:58,300円~71,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
308,300円~376,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。
■固定残業手当は「業務手当」として支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回/6月、12月(計115万円~130万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給(上限あり)
家族手当:児童手当(18歳までの扶養の子ども1人9千円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制退職金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度により65歳までの就業可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT教育 等

<その他補足>
■健康診断人間ドック会社補助制度
■社員販売制度
■GLTD(団体所得補償保険)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季(8月13~16日)、年末年始、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ギフト商品の企画、製作、販売
・ギフトカタログの企画、制作、販売および顧客対応を含む総合運営
・ギフトの商品管理、加工物流および個別出荷

■事業の特徴:
(1)Logistics Division…本社(長野県安曇野)にある巨大な物流センターは、取引先から「そこに行けば何でも揃う、要望が叶う」と評価を受けています。国内はもとより、世界各国から直接、商品の発注・買付けをし、検品・アッセンブル・梱包から包装・のし掛け・礼状の同梱出荷まで全ての機能を有します。また顧客からの問い合わせや要望に応対するコールセンター機能もここ一ヶ所で行うなど複合的で複層的な機能を担っています。
(2)Creative Division…カタログOEM・販売促進プロモーション・商品企画制作など、顧客のニーズにきめ細かく対応し、ギフトビジネスをサポートしています。全国に広がる顧客の要望に、迅速に対応するため、主要都市には営業スタッフを配置し、製品開発、店舗開発、Web開発など、新しいギフトスタイルとライフバランスをトータルで提案します。
・プランニング(商品企画)…様々な顧客のニーズに応えするため、顧客の視点から「本当にもらって嬉しいもの」をテーマにギフトの商品企画を行います。同社ではギフトカタログの楽しみとは、欲しい商品が届く事はもとよりどれにしようか悩みながらアイテムを選ぶ時間も大切な要素であると考えています。「選ぶ楽しみ」を実現し、ギフトの送り先に心より喜んでもらえるカタログを提供しています。
・バイイング(商品買付け)…同社は、刻々と変化するニーズや時代のトレンドを冷静な市場分析のもと、日本国内はもとより世界中の情報と商材をギフトマーケットの「今」を反映させる、一流のマーチャンダイズでありたいと考えます。様々なギフトに対応する幅広い価格帯は常時20,000アイテムの完成品を扱う等、長年の信頼関係に基づく世界のネットワークを最大限に活用し、バイイングを行っています。
・アウトプット(カタログ編集)…カタログギフトの制作分野では、写真をはじめとした表現のクオリティ、紙面レイアウトやスペックの正確さなど、差別化された紙面作りに高い支持を受けています。様々なクリエイターへの外注によりカタログの表紙に対するこだわりも、ギフトニーズに沿った表現を追求しています。

所在地

〒399-8204
長野県安曇野市豊科高家1178-11

設立
1984年1月
従業員数
609名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

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求人コード 3014717314

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