株式会社ＳＵ‐ＰＡＹ
【福岡】アプリ会員獲得営業～◆売上1兆円超の小売業トライアルカンパニーG／グロース市場上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【トライアルカンパニーグループ／西友との経営統合が完了し、売上規模約1.2兆円、店舗数583店舗で小売業の中でも6位の存在へ大きく飛躍／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供すべく採用強化しています】
■SU-PAYとは：全国の「トライアル」で使える決済アプリです。当社の完全無人化のスマートレジ対応でスムーズに支払い可能。また銀行口座チャージも可能。
■業務内容：主に以下のような業務を担って頂きます。もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。
・店舗と連動した会員獲得企画の実施
・アプリを活用した販促活動の企画立案～運営
・店舗や会員のニーズ獲得
・アプリ開発部門への情報連携
・会員獲得に向けたオペレーション/導入支援、マニュアル、販促物作成など
■ミッション
小売店舗で活用いただくアプリ会員の獲得に向けて業務を担って頂きます。
新たに立ち上げを行ったサービスですので、共にサービスの拡大に向けて尽力頂きます。将来的には、顧客の購買体験価値が上がり、地域のサービスも取り込んでいけるようなアプリとして早期に1千万人、目標としては7千万人の会員を有するアプリに成長させていきます。
■トライアルホールディングスについて：当社は、リテールテクノロジーで未来を創り、社会を豊かにする会社です。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験や営業経験をお持ちの方
※決裁アプリなどBtoC向けアプリ関連の知見や営業経験がある方歓迎
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
社会保険、雇用保険は即日加入です
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円
＜月給＞
250,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■昇給年1回（評価による）
■賞与年2回（評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
寮社宅：転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心となります。
＜その他補足＞
■単身赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■寮あり（レオパレス借上）
■転勤による引越し費用負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
月8～9日（給与等級による）※基本土日休み
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は福岡を中心として小売店舗を展開しているトライアルホールディングスのグループ会社であり、2023年7月より株式会社SU-PAYに社名変更しました。
SU-PAYはトライアルで使える決済アプリとして自社開発を行っており、現在約800万人の会員数。トライアルの特徴である小売×DXでレジを通さずに決済ができる「スマートショッピングカート」で活用するために利用率も増加しています。
■SU-PAY事業について
・ユーザーを増やしよりサービスを深化させることにより様々なサービスを顧客に提供
・将来的には決済ポイントサービスを他小売店でも活用できるようなサービス展開を考えています。
■トライアルホールディングスのビジョン：
同社は『ITで流通を変える』ことを発想の起点としており、小売・流通事業にフォーカスをしてIT分野を発展させ、結果的に全国に店舗展開をする小売業への成長を遂げています。ゆくゆくは実装化される可能性のあるIoTや無人レジなどの先端技術の開発と実装を行っていただく事で『IT×流通』の発展を行っていきます。
■特徴（TOPICS）：
同社はグループ全体で従業員数4000名弱在籍していますが、事業部（商品部や管理部門等）ごとに分社化を積極的に行っており、事業の生産性向上を行っております。
■組織風土：
オフィスそのものも改築されて間もなく綺麗なつくりとなっておりネット系の企業のような雰囲気であり、自由闊達に仕事ができるような環境が整備されています。- 所在地
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津1-12-2- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
