矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市】矢崎グループの不動産プロジェクトを統括・推進(発注者側)◆世界シェアトップ級の優良メーカー

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～矢崎総業グループ/売上高約2兆円/独立系・グローバルメガサプライヤー～
■募集背景：
グループの事業拡大に伴い、拠点新設や大規模改修など不動産・建築に関わる重要なプロジェクトが増加しています。これらのプロジェクトを高い水準で推進し、グループ全体の意思決定に貢献できる豊富な経験と判断力を持つ人材を募集します。

■部、チームのミッション、業務概要：
・矢崎グループが保有する不動産の管理・業務支援（新設、改築、修繕、安全対策、工事請負会社、設計事務所等との相談・交渉等を含む）

■今回の求人の具体的なミッション、仕事内容、職務の魅力：
・グループの不動産プロジェクト（新築・大規模改修）における全体計画の立案から施工完了までの統括・推進
・グループの不動産プロジェクト（新築・大規模改修）の際に必要な行政手続きの統括
・不動産プロジェクトにおける予算計画の策定および取得、進捗・品質・コスト・リスク管理の統括
・ゼネコン・設計事務所・コンストラクションマネジメント会社の選定方針策定および選定プロセスの統括
・関係部門および各拠点と連携した、プロジェクトの横断的・主体的な推進
・新規拠点設立（国内・海外）に向けた建築・不動産方針の策定および意思決定のリード

■仕事の魅力：
・建築・不動産の専門知識を活かし、プロジェクトの方針策定や重要判断に直接関与できる
・新築・大規模改修・拠点設立など、多拠点・大規模案件を横断的に統括し、経験をフルに活かせる
・これまでの経験や判断を組織の意思決定に反映させ、キャリアを次の世代につなげられる

■部、チームの人数や雰囲気：
現在は5名のチームで不動産専門部署として、国内の不動産管理業務支援を外部業者の協力のもと業務を行っております。ここ数年間で国内でも生産拠点再編の為、大規模なプロジェクトがいくつか発足しており、海外においても新規拠点の設立の動きが活発なことから経験豊富な人材を募集致します。

■同社の魅力：
同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的パソコンスキルがある方(Word・Excel　等)
・不動産業務（AM、PM業務）もしくは建設業務　（設計、施工管理、CM業務）
■歓迎条件：
・建設、不動産業界出身の方で海外不動産業務に携わった経験がある方。
・上記業種以外でも自社保有不動産の管理担当の経験者は歓迎します。
・建築士、施工管理技士、宅地建物取引士、建築物環境衛生管理技術者、認定ファシリティマネージャーなど不動産に関連する資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築物環境衛生管理技術者、土木施工管理技士1級、構造設計一級建築士、認定ファシリティマネジャー(CFMJ)、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
Y-CITY
住所：静岡県裾野市御宿1500
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月

その他

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
特別嘱託ポジション※契約条件等についてはその他の内容もございますので、選考に進んだ際にお伝えします。

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■福利厚生その他欄参照
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別、階層別研修、英会話研修、国内、海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担、他

＜その他補足＞
■住宅：独身寮制度、単身寮制度、社宅制度
■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度
■休暇：リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度
■通勤：新幹線通勤手当、有料道路通勤手当
■各種制度：企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など
※利用については社内規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー（有給休暇積立）、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、特別休暇、産前、産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、等