株式会社ハウスクル
【秋葉原★未経験歓迎】秘書※役員サポート・運転手／年150日・土日祝休／福利厚生◎／業界トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆秘書×運転手として経営層を支える／年休150日×住宅手当5万円×福利厚生充実／長期休暇10日以上・選べる連休制度♪パーソナルジム併設／育休取得100％／“難物件のプロ”として一都三県で年間250件超の買取実績／設立以来10年連続で売上成長の不動産企業◆
＼役員の近くで仕事を学びながら、事務力も運転スキルも磨けるポジション／
当社は、不動産開発・管理・仲介などを幅広く展開し、特に再建築不可・変形地・借地権など“難物件”の買取を得意とする会社です。年間250件超の買取実績は 一都三県トップクラス。また、設立以来10年連続で売上成長を続けており、安定性と成長性の両方を備えています。
■業務内容：
役員のスケジュール管理や送迎を行う「役員秘書兼運転手」をおまかせします。
経営層と近い距離で働くため、自然とビジネス視点が磨かれます。
また、年間休日150日のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
＼具体的に／
・役員のスケジュール管理、各種調整
・電話／メールの対応
・社内業務のサポート
・来客や移動時の運転（送迎中心）
・車両の点検・簡単なメンテナンス
＼働きやすさへの取り組み／
◎年間休日150日（冬期10日以上・お盆9日など長期休暇多数）
◎好きな時に4日間取得できる「Premium Best Holiday」あり
◎育休取得率は100％（男性の取得実績あり）
◎産休・育休・時短勤務制度も整備
◎フリーアドレス制で風通しの良い社内。役員との距離が近く相談しやすい環境
＼身につくスキル／
◇経営層の動きや意思決定に触れることで“経営視点”が磨かれる
◇接遇やビジネスマナー、調整力が高まる
◇運転業務を通した安全走行スキルの向上
＼評価制度／
作業量・スピード・正確性などの定量指標に加え、仕事の姿勢や他部門との協働性も評価。
年2回の査定で成果を反映しやすい仕組みです。
＼充実の福利厚生／
●住宅手当：全社員一律で月5万円支給
●社内パーソナルジムの利用可（就業時間内に通える）
●メディカルチェック制度（提携クリニック）
●社内マッサージ制度
●健康食材の社内販売
●フリーアドレス制・格安自販機など快適オフィス
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・自動車運転免許をお持ちの方（役員送迎のため）
・社会人経験1年以上
勤務地
本社
住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北7F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件は本採用時と差異なし
給与
550万円～690万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～361,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：70,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※希望と経験を考慮して確定します。
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）
住宅手当：月5万円
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修／勉強会
＜その他補足＞
・パソコン・スマホ貸与
・フリーアドレス制
・健康診断
・社員向けパーソナルジム
・柔道整復師による施術マッサージ
・社内販売（30～100円）
・ウォーターサーバー完備（お水・お茶・コーヒー）
・オフィスプレミアムミール（100円～200円）
・自動販売機（40円～）
・Premium Best Holiday
1年間の中で自由に取得可能な"4日間の選択制休暇"があります！今年度は最大13連休が取得可能◎
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数150日
特別休暇、年末年始休暇（今年度は11連休）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、部活動推奨休暇、PBH休暇、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産の買取・販売、売買・賃貸仲介、賃貸管理、リフォーム、不動産に携わるコンサルタント業
当社は、「不動産開発」「不動産売買仲介・不動産賃貸仲介」「不動産管理」「リフォーム」の4つの事業を主軸に展開する不動産会社です。特に注力するのは、近年、増加する空き家などをはじめとする取り扱いの難しい「難物件」。法規制や利権などの様々な問題にも、豊富な知識と経験を駆使して不動産を有効活用できるノウハウがあります。
■会社経営の絶対条件は社員の健康保持と増進。業界最高水準の健康経営を目指しています
「健康でイキイキと働く社員がいてこそ、会社は成長を続けることができる」という強い信念に基づき、”健康・運動促進”にフォーカスした多彩な福利厚生を取り入れています◎
◇人間ドッグ並みの”メディカルチェック”
基本健康診断項目＋オプション検査を、
男性は7項目、女性は9項目(最大3万円相当)まで
会社負担で受診可能です◎
◇“働く体”を支える健康プログラム
就業時間内に通うことができる社内トレーニング施設やカイロプラクティックなどをご用意。
運動不足の解消やリフレッシュ、姿勢改善など、多くの社員に好評です◎
◇プロから学ぶ部活動
社内でのコミュニケーションを大切にする当社では、2023年4月から「部活動」を開始。
バスケ部、サッカー部などの運動部や料理部、軽音楽部などの文化部と合わせて12部活を発足しました！「やるからには学びを」をポリシーに世界的に活躍されているプロの先生や専門講師に依頼し、新しいことにチャレンジできる環境も整えています。
◇：社内でマッサージを受けられる新制度
2025年10月にプロからマッサージを受けられる制度がスタート！社員の身体の痛み、体のゆがみ、疲れを一刻も早く取り除き回復を図っています。- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東1-31-7- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
7,295百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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