株式会社日比野鍍金工業所

【名古屋・港区】生産管理・設備保全～作業者で終わらない製造キャリア／アルバイト経験のみ◎／メッキ加工

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港工場勤務／未経験歓迎／夜勤手当あり／生産管理×設備保全へ成長／正社員キャリア

■企業概要と採用背景
メッキ加工を軸に安定した取引基盤を持つメーカーです。工場の安定稼働と将来の体制強化を目的に、港工場で夜勤を担いながら「現場＋生産管理」を将来任せられる人材を育成前提で採用します。属人化を防ぎ、次世代の中核を担うポジションです。

■お仕事の概要
港工場にてメッキ加工のオペレーションからスタートし、将来的には生産管理・設備保全まで一貫して担っていただきます。単なる作業者ではなく「現場を回す側」へ成長できる仕事です。

■職務内容詳細
・メッキ加工オペレーション（ラッキング→機械投入→取り外し）
・夜勤シフトでの現場対応（1シフト5～6名体制）
・作業指示票の作成、工程・人員調整
・納期管理（2～3日後納品が中心／1日4回程度の入荷対応）
・生産トラブル、チョコ停時の一次対応・現場判断
・設備点検、部品交換などの予防保全
※突発的な物量増加時には、その日の工程を組み直す判断も求められます。

■組織構成
本社工場：2名（30代・40代）
港工場：2名（40代・50代）
作業者は外国籍スタッフ・派遣が中心。日本人の生産管理人材が不足しています。

■商材の解説
自動車部品など工業製品向けのメッキ加工。安定需要があり、品質と納期対応力が強みです。

＼働く魅力・やりがい／
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・製造から生産管理、設備保全までスキルが広がる
・現場改善やDX推進にも関われる
・オペレーターから開始→キャリアアップのチャンスあり！成長実感が欲しい方へ！
└未経験からライン長へ成長した過去事例実績があります！

■入社後の流れ
入社～半年：オペレーター業務習得
半年以降：ライン長の動きを段階的に習得
将来：生産管理・設備保全を担う中核人材へ（目安3年）

■キャリアパス：
製造設備の知見を習得後は計画的な生産管理や生産設備保全を一貫して担う人材へ成長頂きます。
フリーターから転職しリーダーとして活躍している方もいますので、過去の経歴関係なく頑張りがしっかり評価される環境です！

■企業様の強み
健康経営優良法人認定／育成前提／少人数で全体が見える環境／挑戦を評価する風土

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験、業種未経験可／正社員／長期就業～

■必須要件
・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方
・製造現場での業務に抵抗がない方

■歓迎要件
・製造業での勤務経験（オペレーター可）
・設備トラブル、チョコ停対応の経験

★こんな方歓迎！
・現場作業で終わらず生産管理まで挑戦したい
・突発対応や判断を前向きに楽しめる
・周囲と協力しながら現場を動かしたい方

＜勤務地詳細＞
港工場
住所：愛知県名古屋市港区宝神1-240
勤務地最寄駅：西名古屋港（あおなみ）線／稲永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
・港工場：自動車通勤可能／バイク通勤不可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
19:00～4:00
＜その他就業時間補足＞
港工業は8:00～17:00、19:00～翌4:00／2週間交代
想定残業時間：20－40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30000円
家族手当：福利厚生その他欄へ記載
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度・手当てあり

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：1万2000円／月、子ども1人：1万3000円／月、子ども2人：1万4000円／月、子ども3人以上：1万5000円／月）
■制服貸与
■三大疾病保険・労災上乗保険あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■週休2日制（土・日／年4回程度土曜出社があります）
■GW、夏季、年末年始