株式会社キャシュモ

【赤坂・週2在宅可】経理マネージャー候補※上場グループ／より経営に直結するスキルを身につけたい方へ

---

【半年後にマネージャーへ】マネーフォワードグループの「AI-BPO」構想を牽引、エンジニアと共に最先端経理を創り上げる変革のキーマン

■業務内容：
ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。
【具体的なステップ】
■入社直後～3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）
まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。
日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。
■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括）
※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。
・AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。
・部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。
■お任せしたいミッション
・現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。
・具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。

■ポジションの魅力・やりがい
・「AI-BPO」の確立という独自の挑戦
　定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。
　さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。
・「人の心を動かす」仕事へのシフト
　私たちの目的は単なる自動化ではありません。システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。
・圧倒的なスピードでのキャリアアップ
　入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（MUST）：
・複数クライアントの経理業務を同時並行で担当したご経験（数十社規模を回すタスク管理能力）
・チームマネジメント、またはリーダー経験（後輩指導、タスク管理、業務フローの改善経験）
■歓迎要件（WANT）：
・属人化していた業務をテクノロジー（SaaS等）を用いて標準化・マニュアル化し、チームの生産性を向上させた実績
・会計事務所もしくは経理BPOでの業務経験
・マネーフォワードクラウドを使用した経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
用賀オフィス
住所：東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※固定残業時間は月31時間分～

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■条件等は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■福利厚生：
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■服装自由：
・カジュアルな服装やスーツでの出社もOK
■報奨金制度（税理士／社労士／会計士など）：
・試験前には休暇取得もOK
・合格すると祝金20万円あります。
■福利厚生：
・定期健康診断
・引越手当（条件あり）
・オフィス内トレーニングジム利用可（勤務時間外）
・舞浜のテーマパークチケット割引
・海外研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日休暇：
・年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後、育児休暇（男女ともに取得実績あり）