掲載予定期間：2026/3/23（月）～2026/6/21（日）更新日：2026/3/23（月）

株式会社システムサポート

◎リードバックエンド◆自社案件◆リモート併用◆経験者優遇◆独立系Sler#Senior/ Lead

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

◎リードバックエンド◆自社案件◆リモート併用◆経験者優遇◆独立系Sler#Senior/ Lead

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】

■概要
大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件のバックエンド領域を技術的に牽引いただくシニア/テックリードポジションです。DDDに基づくドメイン駆動設計、マイクロサービス設計、認証基盤・BFF設計、移行方針の決定、クロスチーム調整等を主導いただきます。

■主な業務
・全体アーキテクチャ設計（マイクロサービス分割方針、サービス間契約（API）設計）
・ドメイン設計推進（DDD によるドメインモデリング/境界定義）
・認証・認可基盤の方針策定（OAuth/OIDC、IDプロバイダー対応方針）
・インフラ/運用方針策定（IaC を用いた設計・運用ガイドライン作成）
・CI/CD・デプロイ戦略の設計・導入（パイプライン、Blue/Green 等）
・クロスチーム調整（フロント、SaaSパートナー、運用）・ステークホルダー折衝
・技術レビュー、コードレビュー、メンタリング

■キャリアパス
マネジメント/プロフェッショナル2つコースがあり、希望をベースにキャリア形成します。

■配属先
Future Innovation事業本部ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/
アプリケーショングループ
事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社～新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。
働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2～4）※PJ状況により変動あり

■企業情報・特徴
・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー
・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure)
・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進

変更の範囲：無

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンド領域における要件定義～設計～実装～リリースまでをリードした実務経験（要件定義、技術要件整理、設計方針策定、実装リードを含む）
・API 設計・管理の実務経験（OpenAPI 等による仕様設計、バージョニング、BFF 連携の経験を含む）
・DDD や責務分離に基づく設計・開発の実務経験（ドメインモデリング、レイヤード設計等）
・クラウド環境（AWS/Azure）を前提としたバックエンドの設計・運用経験（IaC・CI/CD を含む）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
900万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：454,300円～654,300円
固定残業手当/月：35,400円～51,100円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
489,700円～705,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験により優遇
※人事考課：年2回　昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度により評価。評価結果をFB、課題を明確にし、成長の機会を促します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円　※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度：約500種類対象。取得社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。

＜その他補足＞
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・在宅勤務手当
・ベネフィット・ステーション
・住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）
・育児・介護短時間勤務制度
・永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板を贈呈
・社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2～3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・休日休暇：完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）、ウエルカム休暇（3日※入社から半年）、育児参加奨励休暇、慶弔休暇
・年次有給休暇：1日、半日、時間単位で取得可能

会社概要

事業概要: ＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継
■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。

■会社の方向性
当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位
・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位
・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞
・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル最高ランクのPremier Partner 認定取得
・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞

■社風
全社的に中途採用に注力しており、年次問わず活躍している人材が多数おります。
<取り組み＞
・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など
・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会
・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。
　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。
・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。
・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）
　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。
■事業内容
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業
所在地: 〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
設立: 2024年7月
従業員数: 1,712名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 26,938百万円
平均年齢: 34.2歳
企業URL: https://www.sts-inc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3014722469