旭化成株式会社

【静岡/富士市】生産技術エンジニア（設備担当）/最先端デバイスに使われる素材の製造

---

～業界未経験/U・Iターン歓迎/日本を代表する総合化学メーカー/キャリア入社者多数/転勤無/福利厚生充実/教育体制充実～

・製造部門における設備管理担当として、当社の生産能力増強と設備投資の最適化を推進する重要な役割を担っていただきます。

＜詳細＞
・製造現場の生産設備が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、安定稼働の維持と効率的な運用を徹底していただきます。また、製造部門の窓口となり、プラントエンジ部門や設備保全部門と密接に連携・調整を図り、設備トラブルの迅速な解決、予防保全計画の策定・実行、そして設備改善活動をリードしていただきます。
・事業拡大に伴う設備投資計画の策定支援から実行までを一貫して担当し、製造プロセス全体の最適化に貢献することが期待されます。高いコミュニケーション能力を活かし、多部門と円滑な連携を図りながら、現場の課題解決に積極的に取り組み、生産性向上と品質安定化に貢献してください。将来的には、新しい技術や知識を積極的に学習し、当社の生産体制を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
- 製造設備の日常点検、定期保全計画の策定と実行
- 設備トラブル発生時の原因究明、復旧対応、再発防止策の立案
- プラントエンジ・設備保全部門との連携・調整・情報共有
- 生産性・品質向上のための設備改善提案と導入支援
- 新規設備導入・更新計画の策定支援と技術仕様検討
- 設備稼働データ分析に基づいた効率化・最適化の推進
- 製造現場の課題を吸い上げ、設備改善計画に反映

＜取り扱い商材＞PIMEL～（パイメル～）

■歓迎条件：
・設備保全計画の策定・実行経験
・製造設備トラブルの解析・改善経験
・生産性向上やコスト削減活動への貢献経験
・IoT/AIを活用した設備管理への関心
・製造現場における安全衛生管理の実務経験
・データ分析ツールを用いた設備改善提案経験
・P&IDや電源系統図を理解し、実務で活用した経験
・ラダープログラムの基礎知識、読み方が分かる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験>下記のいずれか（１つでも）の知見をお持ちの方
・製造現場における設備エンジニアリング（プラントエンジニアリング、設備保全等）の実務経験
・機械、電気、計装に関する実務経験
・製造部門における設備投資計画策定の支援経験
・設備関連部門との連携・調整をリードした経験

歓迎条件は、職務内容欄の下段に記載

＜勤務地詳細＞
富士工場
住所：静岡県富士市鮫島2-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当、借家手当あり
寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援　等

＜その他補足＞
■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度　等
■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館等）
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。