株式会社SP
【在宅|フレックス可】システム開発・導入の提案営業◆大規模案件多数/DX推進支援/成長できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業のDX推進を支援し、最先端システム導入を提案/成長できる環境・働き方改革も推進中】
■業務概要
当社は事業会社や大手SIer向けに、コンシューマー向けWebサービス開発や業務システム導入の提案営業を担当します。顧客の課題をヒアリングし、上流工程から保守運用まで一貫した提案~プロジェクト受注後の開発チーム引き継ぎ・フォローまで一連をリードします。
■業務詳細
・顧客への課題ヒアリング(DX推進、業務効率化、Webサービス刷新等)
・最適なシステム構成、開発体制、見積作成などの提案活動
・提案内容に基づく受注対応、開発部門との連携や進捗フォロー
・クラウド導入や移行、セキュリティ強化、UI/UX改善支援など幅広い領域のソリューション提供
・案件規模は数千万円から億単位まで多様
・既存顧客への継続提案や新規案件獲得も担当
■扱うサービス
業務システム開発、クラウド導入・移行、セキュリティ対策、DX推進支援など、時代のITトレンドを押さえた最新ソリューションを提案します。
■組織構成
プライム案件比率約70%、エンジニア・PMと営業が密に連携しながら大規模開発案件を推進します。
■業務の魅力
知名度の高いサービスや大規模PJを経験でき、IT市場価値やキャリアを高められます。成果を正当に評価する制度や、チャレンジを後押しする風土も魅力です。
■教育体制
OJTやナレッジ共有、勉強会などスキルアップ支援が充実しています。
■就業環境
平均残業5時間、フレックス制度、副業可、ワークライフバランス重視で働きやすい環境です。女性も多数活躍中。
■想定されるキャリアパス
IT提案営業として専門性を高めながら、コンサルやマネジメント等多様なキャリアへ展開可能です。
■企業の特徴/魅力
設立10年で2500件超のPJ実績、黒字経営基盤の安定成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
システム開発やITサービスの提案営業経験、またはSES営業経験
■歓迎条件
SI提案営業へのキャリアアップを目指す方、大規模案件に携わりたい方
勤務地
本社
住所:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):494,433円~706,333円
固定残業手当/月:88,900円~127,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,333円~833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。
■賞与:年2回※業績連動型期末賞与あり含まない
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■Udemy視聴
<その他補足>
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■企業型確定拠出年金
■環境維持手当(在宅勤務補助)
■慶弔見舞金
■健康診断補助、予防接種補助
■食事補助制度(最大7,000円/月の場合は個人負担額3,500円/月)
■旅行補助制度(最大5000円/泊、最大10泊/年)
■親睦会補助制度(最大5000円/回、最大4回/年)
■社内MVP賞
■福利厚生サービス
・育児補助
・フィットネス
・通信講座
・旅、グルメ、レジャー
・動画配信サービス見放題
■業績連動型期末賞与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・システムインテグレーション
・受託開発
・DX支援
■当社の特徴:
【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できて
います。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う
傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して
受注をすることができています。また全社員のうち85%はエンジニアであることから技術志向かつ交流が
盛んなカルチャーを持っています。
【独自の福利厚生を多数ご用意】
・学校行事参加休暇:0歳~義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与
・リフレッシュ休暇:勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与
・社内MVP賞:社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上
・資格評価制度:取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上
・食事補助制度:会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能
・旅行補助制度:旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給
・親睦会補助制度:社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給
・Specialist座談会:月に2回の社内勉強会を実施
・月イチ 1on1ミーティング:専属のメンターと月に一度必ず実施- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 152名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
http://s-p-net.com/
応募方法
応募方法
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