キヤノンビズアテンダ株式会社

【週2~3在宅／人材派遣営業経験◎】採用人事◆契約社員採用を担う／上流企画から関与／年休125日

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～キヤノングループ基盤のBPO企業で、採用の上流から運用まで担う採用担当ポジションです～
●契約社員採用を中心に、企画からクロージングまで一貫して担当できます！
●年間120名超の採用規模で、データ活用や改善提案にも関われます◎
●週2在宅可・年休125日・残業20H以内で長期就業しやすい環境です！
●平均勤続14年の安定基盤で、人事として腰を据えて成長できます！

■業務内容
BPO事業を支える契約社員の中途採用業務をお任せします。応募者集客の企画立案から選考対応、内定後のフォローまで一連の採用プロセスを担当します。各部署と連携しながら、採用進捗の可視化や手法改善にも取り組み、事業成長を人材面から支える役割です。

■業務詳細
・求人媒体や手法の選定、応募獲得に向けた企画運用
・応募者対応や面接調整など選考プロセス全般の管理
・内定者への条件提示や意思決定を促すクロージング
・採用進捗や数値データの可視化、課題分析と改善提案
・採用ベンダーとの調整や契約管理、効果検証の実施
・入社者研修や就業後フォローによる定着支援

■配属部署・体制
配属先は採用を担う部署で、部長1名・メンバー5名の体制です。業務は各自で分担し、現場部門と連携しながら進めています。

■やりがい・魅力
採用の上流から成果創出まで関われます。年間100名超の採用を通じて事業の根幹を支える実感が得られ、数値分析や施策改善を重ねることで人事としての専門性も高まります。安定した基盤のもと、腰を据えてキャリア転換に挑戦できる点も魅力です。

■その他
週2日出社のハイブリッド勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■当社の魅力：
・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％）
・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数
・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件
※下記いずれか※
・派遣社員、契約社員の採用経験をお持ちの方
・人材業界における人材派遣営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新本社（ISビル）
住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル
勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社直後：OJT実施（2～3ヶ月/個々習得状況に合わせて変動）
■担当業務に必要な研修がある場合は外部研修受講
■自己啓発：自社開催の階層別研修や1000コース以上あるEラーニング研修の無料受講

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■結婚・出産祝い金制度
■傷病見舞金制度
■キヤノン健康保険組合保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、サマーバカンス、有給休暇（入社月に応じて付与、翌年以降は毎年1月1日に20日間付与）