掲載予定期間:2026/4/6(月)~2026/7/5(日)更新日:2026/4/24(金)

トピー実業株式会社

【東京/商社営業】OA機器・オフィス家具/第二新卒歓迎/プライム上場G/借上社宅制度有/残業月15H

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細写真

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仕事内容

【東京/商社営業】OA機器・オフィス家具/第二新卒歓迎/プライム上場G/借上社宅制度有/残業月15H

◆◇未経験でも活躍可!オフィス空間のトータルコーディネーター/東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業/充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける/平均勤続年数16.1年◇◆
■職務内容:
OA機器やオフィス家具等の販売を手掛ける【ファシリティ営業グループ】で以下の業務をお任せします。お客様のオフィスの移転などに伴い、開設計画~オフィスプラン設計、内装工事まで一気通貫で担当をします。
・オフィス空間設計の提案営業
・商品提案、受発注、デリバリーに係る業務
・施工業者手配、現場立ち合い
丁寧なヒアリングと多彩な提案を強みとし、オフィスレイアウトの提案~機器・家具の調達~各種工事の手配までサポートすることで、最適なオフィス空間の創出に貢献しています。

■営業スタイル:
まずは、得意先への深耕営業メインのルート営業中心に業務をお任せします。社内で連携し、他部署の既存取引先への同行営業を行い提案をすることもあります。
ゆくゆくは事業拡大に向け、既存のお客様の提案をしつつ、新規営業もお任せしていく予定です。
担当エリアは関東を中心に、東海エリアまでをお任せします。

■入社後の流れ:
当社は研修・教育に力を入れており、未経験の方でも安心して就業いただけます。上司・先輩からのフォローを受けられる万全の体制を整備しているので、業界・商慣習の理解、商品知識や社内ルールの習得や同行営業を通じて、着実にステップアップしてください。

■就業環境:
グループ長(40代)、営業担当2名(20~50代)、事務(40代)の計4名が働いています。
月平均残業時間は15時間程度です。土日祝日休みで、プライベートも充実させることができます。

■当社について:
70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】<業界未経験歓迎>
・法人営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
本人の希望に配慮した上で、キャリアアップを目的とした転勤が発生する可能性があります。
本拠地制度、手当支給(赴任手当・単身赴任手当)、借上社宅制度などがあり、安心して働ける環境が整っています!

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:34時間15分
対象期間の総所定労働時間:1807時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
当部署の月平均時間外実績:14.79時間(2025年度・一般職)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
2ヶ月
試用期間は年次有給休暇使用不可

給与

<予定年収>
449万円~516万円

<賃金形態>
日給月給制
賞与(年2回:7月・12月)※前期支給実績:4.86ヶ月

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~298,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
264,000円~298,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■25歳(担当)/474万円 ■30歳(主任クラス)/539万円 ■35歳(リー ダー)/682万円  ※時間外手当10~20h/月相当額、家族手当(1~2名 分)、住宅手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮/社宅制度(基準家賃の70~80%会社負担)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC年金)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント強化(プレマネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(DX/キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有

<その他補足>
団体保険加入制度、持株会制度、借上独身寮/借上社宅制度、WELBOX、保養所他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日は2026年度の日数

会社概要

事業概要

■事業概要:鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。
■詳細:下記6つの事業を柱としています。
(1)マテリアル事業…鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料(鉄スクラップ・非鉄スクラップ等)を、グループ企業や国内外の鉄鋼メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給。
(2)鉄鋼・建設事業…鋼構造物の製造販売、支保工はじめとしたトンネル資材、鋼材販売。
(3)産業機械事業…工場の設備全般の販売・設置・配管配線工事・メンテナンス。
(4)建機部品事業…パワーショベル等、建設機械の足廻りおよび周辺部品の流通・販売。
(5)自動車部品事業…乗用車・軽自動車・大型車輌・特殊車輌のスチールホイール、アルミホイールの流通・販売。
(6)サインシステム事業…屋外メディア販売、広告印刷・施工、総合メディアサービスを展開。

■特徴:東証プライム上場の総合金属メーカーであるトピー工業株式会社を中心とするトピーグループ唯一の商社です。鉄・建築、自動車、建設機械といった日本の基幹産業と密に取引を行っており、従業員一人当たりの売上高が約3億円と、少数精鋭主義を標榜しています。直系子会社4社を有し、グループ経営の強化を目指しています。また、ホップ(3年)・ステップ(4年)・ジャンプ(3年)のステップ4期目を迎える中期経営計画『- Change for Value Creation 2021- toward 2028』の下、「価値創出・シナジーの拡大・ダイバーシティの拡大」をキーワードに、全社一丸となって「豊潤なる企業」を目指しています。
■組織風土:伝統的に温和な社風と、自立の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。人事処遇はオーソドックスで、30代中盤までは「生活保証」に重点をおいた年功的処遇、それ以降は職責・業績・発揮能力を重視した実力主義処遇としています。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F

設立
1947年3月
従業員数
285名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高

35,125百万円

経常利益
1,965百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014737332

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