日伸セフティ株式会社
【東京/面接1回】エレベーターメンテナンス※働き方改善が叶う！1日の点検台数3～4台/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇働き方改善のため同業界からの転職実績多数／家族や自分の時間を大切にできる環境／1日の点検台数3～4台・きめ細かなサービスを提供/完全週休2日制/資格取得支援制度有/年間休日125日/残業10～20h程度◇
■担当業務
同社が請け負うマンション等におけるエレベーターの定期点検・メンテナンス及び故障対応、部品交換をお任せします。
■業務詳細
マンションやオフィスビル、福祉施設等に設置されているエレベーターの定期点検をお任せいたします。（油の注入・掃除がメイン）
＼具体的に／
・スケジュール作成
お客様の要望をもとに、点検の2ヶ月前を目途に点検先の住所や移動時間、他案件との兼ね合いも考えスケジュールを作成。
・点検作業
1日3～4件（1件あたり1時間）で油を差したり、掃除をしたりします。大規模な部品交換やロープ交換が必要な際には、自社の工事部や協力会社に依頼して対応。
・レポート提出
帰社後、点検内容の報告をレポートにまとめて依頼先に提出。依頼先によってその場で提出の場合も。
■働く環境
・助け合いの風土があり、困ったときはすぐに仲間がサポートしてくれるので安心して働くことが出来ます。
・年間休日125日、残業平均10～20h程度ため、プライベートとの両立が可能です。
・1日の平均点検台数は3～4台と業界内でも少ない台数(業界平均6～8台)で抑えられているため、きめ細かな対応を行うことができることに加えて、就業時間内に自己研鑽や社内での事務仕事に取り組むことができます。
・エレベーターメンテナンスのチームは現在30代2名、40代2名の4名となります。
・入社1年後からは、6～7日に1回程度宅直勤務があります。(宅直手当1日5000円)
※これまで同業界から働き方改善を目的に入社された方もいます※
■同社の魅力・特徴
・年商920億円の安定基盤を持つテイケイグループ
安定基盤を持ち、エレベーター５大メーカーの保守保全に対応できるスキルを身に付けることが出来ます。
・他社と比較した残業の少なさ
担当台数を抑え、就業時間内に事務仕事等に取り組むことができるため残業時間も月20時間以内と少ない環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エレベーターメンテナンスのご経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~20h程度
■1週間に1回程度の宿直勤務があります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円
＜月額＞
375,000円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
※残業・手当・資格手当は別途支給
■昇給：随時
※社内で決められた評価基準をクリアすることで年1～2回昇給のチャンスがあります
■モデル年収
570万円／経験5年／31歳
610万円／経験10年／42歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内研修制度
＜その他補足＞
■深夜手当
■宿直手当
■出張手当
■休日出勤手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■3輪バイク／自動車／社用携帯／制服／工具貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇他
会社概要
- 事業概要
■ 事業内容
日伸セフティ株式会社は、テイケイグループの一員として、ビルメンテナンス事業・エレベーター保守事業・人材サービス事業を展開する総合サービス企業です。
・ビルメンテナンス事業：清掃、設備管理、消防設備点検、セキュリティー、建物一括管理などを提供する総合ビル管理サービス。
・エレベーターメンテナンス事業：駅・商業施設・マンションなどのエレベーターの定期点検・保守を自社完結で実施。部品ストックや工事まで一貫対応。
エレベーターの定期点検・メンテナンス領域では、独立系として複数メーカーに対応できる技術力を持ち、マンション・オフィスビル・福祉施設など幅広い建物の安全を支えています。
・人材派遣事業：現場経験者のコーディネーターによるマッチングが特徴。食品・医療品・アパレル・半導体など幅広い業種へ派遣。
■ 事業上の強み
・自社完結型の体制
ビル管理・エレベーターメンテナンス・派遣を「分断せず自社で背負う」体制を構築しており、迅速な判断と対応が可能となっています。
・テイケイグループの安定基盤
グループ年商920億円、人材派遣100万名超の支援実績があり、資本・人材面で強固なバックボーンを持ちます
・需要がなくならない事業領域
建物管理・物流関連は社会インフラとして継続的な需要があり、景気変動の影響を受けにくい事業基盤となります- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル2F- 設立
- 1982年7月
- 従業員数
- 820名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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