コムネットジャパン株式会社
【川崎／マネジメント経験を磨ける】施設長候補◆賞与4か月分／着実にキャリアアップ可能◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆半年～1年で管理職デビュー！／1年間で100万円昇給した社員も！／医療と介護を一体運営、6施設を展開する安定グループ◎／手厚いサポート・研修制度あり◆◇
高齢者向け介護施設「万葉のさと 溝の口」の施設長として、職員15名のマネジメントおよび施設の運営・管理をお任せいたします！
■具体的には：
【マネジメント】※4割
◇介護サービスの品質管理等
◇人員配置基準管理や労務管理、評価
◇予実管理
【顧客対応】※6割
◇現入居者様、新規入居希望者様やご家族への対応
◇施設案内
【介護】※緊急時のみの現場サポート
◇職員の体調不良など緊急で人手不足の際の現場サポート
※緊急時に夜間呼び出しが発生する可能性はありますが、年に2～3回程度です。
■入社後の流れ：
入社後は研修 → 現場理解 → マネジメント習得 → 施設長へという流れでキャリアを築いていただきます！
【入社後～3ヶ月】
週1～3回の外部研修で介護業界の基礎から学んでいけます。
研修のない日は、経理関係の事務作業など、施設長のサポート業務からスタートしていただきます。
【3ヶ月目～1.5年】
外部研修修了後、現場で実際に介護業務を一通り習得して頂きつつ、並行して施設運営ノウハウを習得していただきます。
【1～1.5年後】
現施設長の後任として、入居者30名・スタッフ15名の施設長に就任していただきます。
■働く魅力：
＼安定した事業基盤あり♪／
当社は川崎・横浜エリアに老人ホーム、デイサービス、内科クリニック、歯科クリニックなど、医療・介護を包括的に展開しています！
稼働率も高く、今後も開設予定のある安定成長企業です◎
＼働きやすい環境♪／
平均残業20H以内、各種手当や託児所を完備◎
利用者様のことはもちろん、当社で働いていただく方も安心して長く働いていただきたい思いで、待遇や福利厚生を充実させております。
■当社について：
― 医療 × 介護 × リハビリで「その人らしい暮らし」を支える ―
当社は、横浜・川崎を中心に、住宅型老人ホーム「万葉のさと」シリーズを運営する介護・医療複合企業です。内科・歯科・デイサービスなどを併設し、医療と介護を一体化した安心のサポート体制を強みに成長し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◇◆業種未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎◆◇
■必須条件：
何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
※業界やマネジメント規模は問いません！
＼こんな方にお勧めです！／
◇もっと年収UPしたい！
◇接客/営業で人との関わりが好き！
◇マネジメント職へキャリアアップ・スキルアップしたい！
◇人のためになる仕事をしたい！
介護経験は一切不要。
多くの施設長が「業界未経験」スタートです！
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
万葉のさと 溝の口
住所：神奈川県川崎市高津区新作3-1-4
勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：72,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
353,250円～464,000円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（計4.00月分）
■各種手当：
◇資格手当
◇調整手当
◇職務手当
◇職能手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■社会保険完備
■通勤手当あり
■定期健康診断
■休暇制度
■賞与(年2回)
■各種手当(資格手当、調整手当、職務手当、職能手当等)
■託児所あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休暇：年末年始、有給
■補足：入社後は介護業務経験を積むため土日出勤が発生しますが、施設長となった後は介護業務から離れるため、顧客対応が発生する場合（月2~3回程）のみ約3時間土日出勤となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
通所介護、サービス付高齢者向け住宅「万葉のさと」の運営
■運営施設：
（1）介護付き有料老人ホーム「万葉のさと 横浜」…介護が必要になってもプライベートな空間のある暮らし。身体がどんなに不自由になっても、その方らしい、居心地のよい暮らし、贅沢を味わうゆとりを待ち、将来にわたって心地よいと感じることができる暮らし。そんな暮らしを提供しています。
（2）住宅型有料老人ホーム「万葉のさと 溝の口」…日常の健康管理・維持をしっかりサポートします。1階にはクリニックがあるため、緊急時の対応や検査なども安心して受けることができます。通院が困難な方には、「在宅医療」もあります。日々の暮らしを支える、安心の介護サポートの提供の他、可能な限り寝たきりとならないよう、経験あるスタッフが24時間常駐で自立した生活を促す暮らしをサポートします。画一的な介護サービスではなく、介護保険外の補助的サポートも行い、行き届いたサービスに配慮します。また、バランスのとれた献立を栄養士がサポート。おいしさへの配慮の他、高齢者の健康を「食」から支える食事を提供します。
（3）サービス付高齢者向け住宅「万葉のさと 梶ヶ谷」…上手に介護することは、上手にオムツを替えることではありません。介護を不要とする生活へ導くことが「ほんとうの介護」の目標です。同社が「施設から住まいへ」をテーマとするのも、その想いからにほかありません。同社は「24時間介護」の安心はもとより、早くから「在宅医療」に注力し、「在宅医療」の強力なノウハウをもつつつじ内科クリニックの協力のもと、あたらしい生活を実現してほしいと考えています。
■万葉のさとの想い：
「ひと」の「生きる」を本気で支えることができる。そんな存在でありたい。そして、同社と関わる全ての「ひと」、入居者、利用者の他、スタッフ、取引先業者、他事業所の方々まで含めて、「万葉のさと」と関わることができて良かった、楽しかった、気持ちよかった、儲かったなど。そんな想いを持ってもらいたい。そんな想いを持っている方々とは共にもっといいことができると考えています。- 所在地
〒213-0014
神奈川県川崎市高津区新作1-21-16- 設立
- 2004年6月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
