掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/3/26（木）

株式会社ワイズマン

※未経験歓迎【秋葉原】医療・介護向け業務支援システムの提案営業◆第二新卒歓迎！／年休124日◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

※未経験歓迎【秋葉原】医療・介護向け業務支援システムの提案営業◆第二新卒歓迎！／年休124日◆

≪医療介護をつなぐ成長環境／社会貢献実感の営業職／安定した働き方／未経験から専門性習得／全国でニーズ拡大≫
■この求人のオススメポイント：
・医療・介護のICT化を支える社会貢献性の高い営業に挑戦できる
・年間休日124日＆残業月15時間程度でワークライフバランスが整う
・自社開発製品を扱うため顧客からの信頼が厚く提案しやすい環境

医療・介護・福祉領域の業務支援システムを企画・開発・販売・サポートする当社にて、医療機関・介護施設等へ業務効率化を支援するシステム提案営業をお任せします。
■職務内容：
・医療・介護向け業務支援システムの提案営業
・既存顧客フォローおよび新規開拓
・課題ヒアリング・提案資料作成
・導入後のサポート部門との連携
・担当エリアへの訪問対応　…等
医療や介護業界の知識は入社後に習得でき、顧客課題を丁寧に聞き取り最適なシステム提案へつなげるコンサルティブな営業です。ご希望や適正も踏まえ介護または医療のいずれかの領域を専門にお任せしていく考えです。自社開発製品を扱うため提案の自由度も高く、お客様の業務改善が形となって返ってくるやりがいがあります。

■顧客の課題解決に深く向き合える営業環境：
医療・介護現場の効率化を支える当社のシステムは導入実績が国内トップクラスで、機能性と信頼性が評価されています。そのため現場が抱える課題に寄り添い、本質的な提案ができる点が魅力です。

■未経験から専門性を身につけ安定して働ける：
自社で企画～開発～サポートまで一貫して行う体制が強みで、業界知識や提案スキルは入社後に着実に習得できます。年間休日124日、育休復帰率100％など働きやすさも整い、長期的なキャリア形成が可能です。

■当社について：
当社は医療・介護・福祉領域を横断してICTシステムを提供し、地域包括ケアを支える社会基盤づくりに取り組む企業です。自社開発力を核に医療と介護の双方をカバーする総合力を持ち、他社が単領域特化しがちな中で幅広い顧客価値を提供できる点が大きな強みです。また全国にサポート拠点を持つ体制により、地域密着型のきめ細かな支援が可能で顧客満足度向上につながっています。超高齢社会が進む中、医療・介護DXの需要は今後も拡大が見込まれ、当社の事業は社会的意義と成長性の双方を兼ね備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・自動車の運転に支障のない方（日常的に車の運転が発生をします）

■歓迎条件：
・営業・接客業・販売業などの経験
・医療・介護福祉業界で働いた経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京福祉支店
住所：東京都千代田区岩本町3-8-16　 NＭF神田岩本町ビル2F
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京医療支店
住所：東京都千代田区岩本町3-8-16　ＮＭＦ神田岩本町ビル２階
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に発生する可能性がございます（栃木県、新潟県への可能性）
※最長3年間転勤先で勤務の後、東京に戻ることが可能です（会社制度として決まっています）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12:00～13:00／15:00～15:15
■時間外平均：15h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
382万円～532万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
245,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（入社初年度は固定額）
※上記年収額には残業手当15時間分を含みます。
※その他固定手当：地域手当2,5000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限80,000円/月
寮社宅：転勤者へは社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：対象：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修、OJT
■実績に応じ営業報奨金支給
■社内表彰制度有

＜その他補足＞
通勤手当は社用車通勤の場合はなし
確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会（月1～2回）
地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当（一時金）、役職手当
育児・介護休業（取得実績有）
社内表彰制度有
敷地内に喫煙スペースあり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：完全週休2日制（土・日・祝日）
■その他：夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）、看護休暇、（取得実績有）、計画有休取得制度有

会社概要

事業概要: ■事業内容：
福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。
平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。

■詳細：
同社では、介護の現場で働く介護福祉士などの介護職員の方たちが本業の介護に専念できるよう、業務における事務作業全般を軽減するための、業務支援ソフトを開発し提供しています。福祉分野のソフトではシェアトップクラスの販売実績をもっており、福祉業界向けシステムと、中小規模病院で使用されている医療システム（電子カルテ）を商材として、医療・介護のトータルソリューションを提供しています。
また、国が進める「地域包括ケア」に合わせ、今後必要になる介護・医療従事者の情報連携の実現、生活支援サービスを視野に入れたICTを活用したサービスを創造していきます。住み慣れた地域に暮らす方々が安心して暮らし続けられるよう、地域づくりを支えていきます。

■特徴：
ワイズマンでは、各種システムの企画から、開発、販売、導入後のサポートを自社で一貫して行っています。
経営理念の「価値あるものを創造することにより、よりよい環境の実現と社会への貢献を目指す」という言葉をもとに、ワイズマンでは世の中の法改正や時代の変化に合わせ、今後の社会に必要とされるシステム開発を通じ、社会貢献・価値提供を行っている企業です。

■強み
国策として「地域包括ケア」が進む中、重要となる医療分野と介護福祉分野の両方に強みを持つ同社は、各自治体からの期待も受けています。
また様々な生活支援サービスへの展開が期待される「地域包括ケア」において、自社開発ができる同社は社会に必要とされるソフトウェアを開発・展開していきます。
所在地: 〒020-0045
岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1
設立: 1983年6月
従業員数: 540名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 12,101百万円
平均年齢: 39.7歳
企業URL: https://www.wiseman.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014741158