株式会社エナリス
【東京都千代田区】パートナー営業／代理店と連携し脱炭素商材を法人顧客へ提案／フレックス勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【脱炭素社会の実現に向け、全国のパートナー企業と連携して法人顧客への電力小売・環境商材の普及を推進するアライアンス営業職です】
当社が展開する電力小売サービスや脱炭素商材を、販売パートナー（代理店）を通じて全国の法人顧客へ届ける「アライアンス営業」を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
提携先は、電力比較サイトを運営するプラットフォーマーや、法人向け通信サービスを扱う大手販売代理店が中心です。
（1） パートナー企業のフォロー・育成
代理店の担当者が当社の商材を自信を持って提案できるよう、勉強会の実施や最新の市場トレンドの共有、販売戦略の立案を行います。
（2） 同行提案・クロージング支援
代理店担当者とともに法人顧客へ訪問、またはWeb商談を実施。専門的な視点から直接提案・解説を行い、パートナーと二人三脚で成約を目指します。※顧客の要望に合わせ、月1回程度の出張が発生します。
（3） 販売スキームの企画・実行
パートナー企業が自社商材に注力するためのキャンペーンや、売上向上のための施策を企画・実行します。
（例：期間限定のインセンティブ設計、販売コンテスト、代理店の強みを活かした販促施策など）
【扱う商材の例】
電力小売サービス： 法人顧客の電力コスト最適化を実現するプラン
脱炭素関連サービス： 環境配慮型電力、太陽光発電・蓄電池の活用、省エネ・効率化支援
【この仕事の面白さ】
直販営業と異なり、多くの代理店担当者を「味方」につけることで、自社だけでは届かない幅広いエリア・業種へアプローチが可能です。固定費を抑えつつ効率的に成果を生む、パートナー営業ならではの高度なマネジメントスキルが身につきます。
【入社後のイメージ】
基礎知識の習得（1～3ヶ月）
座学やeラーニングで電力業界や脱炭素トレンド、主要商材を学びます。並行して先輩の訪問同行や事務サポート（見積・提案書作成）を通じて業務の流れを理解します。
ひとり立ち・範囲拡大（3ヶ月以降）
担当パートナーを持ち、商談を主導。慣れてきたら、勉強会の企画や難易度の高い脱炭素商材の展開など、業務の幅を広げていくことを期待しています。※適宜OJTでのフォロー体制がありますので、ご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業の実務経験（3年以上／業界不問）
無形商材の提案経験や、顧客の課題に応じた企画営業経験を重視。
・Microsoft Officeの基本操作スキル
特にPowerPointにおいては既存資料の修正・更新に加え、
図形やグラフを用いて、相手に分かりやすい説明資料を作成できる方。
■歓迎条件
・代理店営業、アライアンス営業、チャネルセールス経験
・通信、IT、金融、エネルギー、コンサル等での営業経験
・複数ステークホルダーが関わるプロジェクト推進経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇等の変更はありません
給与
676万円～837万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給年1回、賞与年2回（2024年度実績あり）。時間外労働手当は別途全額支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：356,360円～441,500円
＜月給＞
356,360円～441,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業月30時間の場合にて試算。ご経験・スキルに応じ検討いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月3万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は座学やeラーニング、OJTで業界知識や業務を習得できます。
＜その他補足＞
時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、人間ドック（35歳以上）、インフルエンザ予防接種全額会社負担、リロクラブ、健康保険組合の優待、総合福祉団体定期保険、服装自由、敷地内全面禁煙
休日・休暇
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔・産前産後・育児休業、有給休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容
エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術（ICT）を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。
当社の主な事業は次の３つです。（1）法人企業向けサービス（エネルギーエージェントサービス）法人企業の電気に関する課題を、お客様に代わって解決へと導くサービスです。地球温暖化問題を背景に国際的に脱炭素化への取り組みが加速する中、企業はその対応を迫られています。特に電力分野では法制度の複雑さや電気の調達方法の多様性により、脱炭素の取り組みを進めるには専門的な知識が必要不可欠です。私たちはこのような専門知識に基づき、お客様に合わせた多様なソリューションを提供しています。
（2）新電力事業者(PPS)向けサービス:電力の自由化以降、電力市場には新規参入が増え続けています。しかし、小売電気事業でネックとなるのが「需給管理」です。当社は、これまでに培った需給管理のノウハウをもとに、小売電気事業の新規立ち上げから、日々の需給管理をはじめとする業務までサポートしています。（3）VPPプラットフォームサービス:分散型エネルギー社会を見据えて未来の社会に向けて取り組みを行っております。経済産業省が採択をするVPP実証に幹事会社として参画を続け、特定卸供給事業者として第一号認定を受けています。
■企業風土
当社は企業理念を従業員が策定しており、風通しの良さや新しいことにチャレンジをしていく風土が特徴です。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 239名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
145,144百万円
- 経常利益
- 1,304百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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