株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

【横浜/AI駆動開発エンジニア】業務プロセス改革をリード◆土日祝休み/在宅勤務OK/東証プライム上

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◇東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer◇

■募集背景：
当社は、顧客の業務課題を解決するアプリケーション開発を強みに事業を展開してきました。
現在、より高速かつ高品質な開発を実現するため、AI駆動開発（AI-driven development）への本格移行を進めています。
生成AIを開発プロセスに組み込むことで、開発効率と品質を飛躍的に向上させ、顧客への提供価値を最大化していきます。
これは単なるツール導入ではなく、開発のあり方そのものを変える挑戦です。
この変革をリードするコアメンバーを募集しています。


■役割と期待：
当社では、生成AIを前提とした開発スタイルへの転換を全社で推進しています。
本ポジションでは、実装だけでなく、「AIで開発プロセスをどう変えるか」を設計・実装し、社内に展開していく役割を担っていただきます。
要件定義から運用までの各工程において、生成AIの活用方法を設計し、プロジェクトと連携しながら導入を推進します。
AI駆動開発を“標準”にするためのテックリードポジションです。

■業務内容
・業務アプリケーション開発におけるAI駆動開発の実践と推進
・AIエディタ等を活用した開発プロセスの効率化と品質向上
・最先端のAI駆動開発技術やツールの調査・導入・実業務への適用
・AI駆動開発における技術的課題の特定、解決策の立案と実行
・高品質な業務アプリケーションを短期間で開発し、成果を創出
・社内におけるAI駆動開発の知見共有と普及、開発文化の醸成
・AI駆動開発の観点からのシステム要件定義と設計支援

＜技術スタック（一例です）＞
日常使用ツール：Claude / ChatGPT / Cursor など
フロントエンド：TypeScript / React / Next.js を中心としたモダンフロントエンド
バックエンド：Python /TypeScript
AI / LLM関連：OpenAI API/Claude API/Azure OpenAIなど
インフラ：AWS/GCP/Azure
開発環境：Cursor/Claude Code/GitHub Copilot/ChatGPT

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AI駆動開発／生成AIを用いたアプリケーション開発経験（業務上での開発でも、個人的な開発でも可）

■歓迎条件：
・生成AI（例：ChatGPT、Claude 等）を開発に日常的に活用している方
・AIを使ったプロトタイピングや高速開発の経験

※本ポジションは“推進役”の性質が強く、プロジェクト管理スキルよりも、生成AIへの強い興味・知見・技術的な探求心 を重視しています。生成AIを活用した開発経験や、業務フローにAIを組み込んだことのある方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
勤務地最寄駅：JR線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜最寄駅＞JR他各線：横浜駅（徒歩10分）
※2026年夏にみなとみらい駅直結ビルに移転予定
＜在宅勤務可＞※プロジェクトにより、週数日程度出勤あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤の制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　(上限50,000円/月)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格取得、eラーニングによる研修受講をサポート）、
書籍購入制度、セミナー講師インセンティブ制度、年次及び階層別研修、キャリアデザイン研修、テクニカル研修

＜その他補足＞
・年間表彰
・永年勤続表彰
・福利厚生サービス会社提携（ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン）
・トランスコスモス健康保険組合保養所（軽井沢）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：10日～20日(入社月により異なる)
半休・時間休
夏期2日/年末年始12/29～1/3　年間休日125日
慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、特別休暇、産前産後、育児、介護