株式会社NTTドコモ

サービス企画※docomo STARTUP◇事業開発・組込み・成長までを一貫して支援＜MCR061＞

---

～月平均残業20h／フルフレックス～

■職務内容：
・スピンアウトに向けた支援（資金調達、社内外意思決定に向けた伴走）
・スピンアウト企業の成長支援（他事業会社、投資家等とのネットワーキング等）

■職務の魅力：
事業開発・組込み・成長まで一貫した支援を通じて、下記のようなスキルを身につけることができます。
・新規事業創出のマインド／スキルセット
・コミュニティマネジメント経験
・スタートアップ成長プロセスの支援経験
・新規事業メンタリング経験等

■配属先組織の特徴：
◎docomo STARTUPプログラム（CHALLENGE／COLLEGE／GROWTH）の企画および運営業務
・プログラムの企画／運営（講義／イベント等）、コミュニティ施策
・参加者の伴走支援、動機づけのコミュニケーション（メッセージ発信／1on1等）
・事業アイデア検討サポート（情報提供／壁打ち等）
・事業化or会社化に向けた支援（資金調達、社内外意思決定に向けた伴走）
・スピンアウト企業の成長支援（ドコモ事業連携、広報支援等）

■配属先組織の人員構成：
担当課長2名、主査5名、メンバー4名
その他、ワーキングマザー・ファーザー2名、兼業実施者1名

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下のうちいずれかの経験を有する方
・ベンチャーキャピタルでのスタートアップ出資業務経験（2年以上）
・スタートアップ創業経験
・アクセラレーションプログラム・新規事業創出プログラムの運営経験（2年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
■月平均残業20h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可