株式会社ウィルグループ

【中野】経営企画本部＜リーダー＞◆正しい情報をスピーディーに経営層へ、意思決定の質を高める／ウィルG

---

～裁量大×組織のスケールに伴うタレント投資として、データ分析とKPI管理を軸に担える「数字のプロ」の増員～
●売上高1,397億円×海外11ヶ国に展開する安定経営の東証プライム上場企業
●「リモート可×年休125日×充実の福利厚生×各種手当の完備」WLB実現

■業務概要：
ウィルグループは、国内売上高約800億円・グループ連結1,400億円規模の人材サービス会社です。経営企画本部は、2023年にグループ各社に分散していた経営企画機能を本社に集約し、設立された組織です。現在まさに機能を拡充している成長フェーズにあります。
今回は欠員補充ではなく、組織のスケールに伴うタレント投資として、データ分析とKPI管理を軸に担える「数字のプロ」を増員します。
「正しい情報をスピーディーに経営層へ届け、意思決定の質を高める」役割を担っていただきます。

■業務内容詳細：
◇KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案
◇予実差異分析、経営層向けレポーティング資料の作成
◇市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ等
◇グループの成長戦略、中長期の方針検討策
◇進行中の特命案件の実行

■本ポストのやりがい：
◎データサイエンスの力
BIツールを活用してKPIダッシュボードを構築・運用し、グループ全体の数字の「見える化」を牽引します。データが好きで、数字から示唆を出すことに情熱を持てる方に最適なポジションです。
◎経営層への支援
予実差異分析や経営層向けレポーティングを通じて、トップマネジメントが正しい判断を下すための"情報基盤"を支える重要ポストです。
◎経営戦略の推進
経営企画本部は拡張期。組織・業務範囲は拡大していくため、担当できる領域・任せる裁量は自然と増えていきます。

■組織構成：
経営企画本部　全7名（30代5名・40代2名）
※増員体制の為、2026年4月からジョインメンバーも含まれます。

■当社について：
当社は2006年に会社を設立。東証プライム上場企業グループの親会社として、主要事業である人材サービスを行うグループ会社の経営計画・管理、新規事業プランニングやM&Aを行っております。現在は国内11社、海外35社の計46社のグループ会社を持ちます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PL作成、分析経験
・Excelを用いたデータ分析スキル（ピボットテーブル、VLOOKUP等）

■歓迎条件：
・データベースの運用経験（構築経験があれば尚歓迎）
・KPIロジックツリーの運用経験
・BIツールの利用経験
・人材業界での経営企画・分析経験（業界理解のため）
・経理・財務系バックグラウンド（財務諸表の理解があれば尚歓迎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は本採用時と同額

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限：3万円）
住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備※入社初日に加入

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
■ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
■チャレンジ公募制度
■WIP（イントレプレナー育成制度）

＜その他補足＞
■結婚祝い金
■出産祝い金（10万）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■在宅勤務制度
■短日／短時間勤務制度
■サークル活動
■希望する場合、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることがあります。）
会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）