掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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【未経験/営業】月給36万円保証<未達でも減給・降格・転勤無>名刺の渡し方から教えます!【福岡市】

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仕事内容

【未経験/営業】月給36万円保証<未達でも減給・降格・転勤無>名刺の渡し方から教えます!【福岡市】

≪「社員の士気」が高い部門1位!/「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位!≫

◆PC21時シャットダウンでメリハリ有る働き方!
◆中途入社の8割が年収UP
◆入社者の9割は製造ライン・保育士など完全未経験
◆お客様は福岡市内のエリアが中心で、移動は少なめ
◆月給は目標未達でも36万円固定。
給与は下がらない。役職も落ちない。転勤もない。
さらに2~3人に1名はマネージャーが横にいる“超密着サポート体制”。
「達成させるのはマネジメントの仕事」という文化の中で、安心して挑戦できる営業職です。また当社は売上の6割以上がWEB反響。
“毎日安定して問い合わせが入る” × “しっかり育てる社内研修”で未経験でもスタートラインから差がつかない環境が整っています。

■仕事内容
お客様へ、戸建・マンションをご希望に合わせてご提案します。
営業センターはチーム制。
提案の流れ、優先顧客、クロージング戦略等すべてマネージャーが伴走してフォローしていきます!
電話・商談の様子もすぐそばで聞こえる距離にいるので、「今の切り返し良かったよ!」「次はこう言ってみよう!」と、リアルタイムでフィードバックをいただける充実した環境です。
個人目標はありますが、実態はチームで達成を目指す社風です。

■研修制度
入社後3ヶ月は「キャリア採用研修室」にて、営業+人事経験を持つ専任講師から充実した研修を受けることができます!
・ビジネスマナー
・住宅知識
・提案・商談の組み立て方
・実践同行
を段階的に習得できます。
源泉活動を体験し、実際にアポイントが取れた場合は教育担当がフォローしていきます。手厚い研修があるため、研修中に初契約を獲得するメンバーも多数います。また未経験での同期入社も多く、一緒に切磋琢磨できる環境があります!
■こんな方に
・挑戦したいけど、“放置される営業”は無理
・福岡で腰を据えて成長していきたい
・頑張りたいけど、失敗した時のリスクが不安・・・
そんな方にぴったりです!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎/
≪このような方が活躍しています≫
美容業界出身者や製造出身、事務出身、ディーラー出身の方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍を頂いております

■必須条件:
・目標達成のために努力や自己研鑽が出来る方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ご入社までに取得いただければ問題ございません/業務で使用する場合があるため)

■歓迎条件:
・学生時代や社会人として目標に向かって挑戦したことのある方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支社(天神ビジネスセンター)
住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

給与

<予定年収>
576万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円~360,600円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:87,500円~125,400円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~516,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額有
寮社宅:社員独身寮(県外から転居する方のみ)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【研修3ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務
・接遇マナーや社内システムについて
資格を取得しますとお祝金が支給されます

<その他補足>
従業員持株会、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、計画有給5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理

■同社の強み:
住宅地として最も人気の高いエリアのひとつである東京/城南エリアからスタートし、創業以来、都内を中心に戸建住宅の分譲実績を積んできました。今ではその実績とノウハウをマンション事業にも活かし、より幅広い層の顧客の支持を得ています。成長の原動力となっているのは「顧客視点」を貫くゆるぎない信念に他なりません。顧客と直に接し、また、販売協力企業と密に連携を取ることでリアルなニーズをキャッチアップ、そして、心から住みたいと思える住まいの企画/開発に、すぐにでも取り組む。それをひたむきに実践し続ける姿勢が同社最大の強みです。あらゆる場面で顧客の視点に立ち続けることが同社の「原点」であり、これからも変わることのない「信念」でもあります。

■家づくりへの想い:
(1)必要十分な土地面積…同社には、土地を効率的に使用するノウハウがあります。土地割りを工夫し、無駄な土地を出来る限りカットすることで、家づくりの際に大きな負担となる土地代を抑えています。また、土地の面積をカットしても、3階建てにすることで2階建てと変わらない延べ床面積を確保することが出来ます。狭小地に家を建てるノウハウと高い技術力が、狭小地の3階建てを可能にしています。
(2)広い居住空間(経験で培われた設計力で広々とした空間を実現)…過去19,000棟に登る実績を誇る高い設計力が、同社の強みです。空間を最大限に生かし、広い居住空間を確保できる家づくりを可能にしています。
(3)徹底したコストダウン…年間に建てる棟数が多いため、材料の仕入れ量も多くなります。そのスケールメリットを活かし、コストを下げています。また、工程管理を徹底し、人員の配置および材料の納品等の効率化を図ることで、コストの削減を可能にしています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-18

設立
2000年9月
従業員数
1,142名
上場市場名
プライム市場
資本金
101百万円
売上高

1,295,862百万円

経常利益
120,283百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014744061

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