黒田グループ株式会社

【大森】内部統制◆年休129日／リモート・時差出勤あり／スタンダード上場・グループ30社を支える

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【業務内容】
黒田グループ（グローバルベースで約2,500名）の内部統制活動を推進し、業務プロセスの改善・仕組みづくり・運用定着まで一貫して担う役割です。
グループ内の各事業会社の担当者や、管理部門・監査部門と連携しながら、「なぜ問題が起きるのか」「どうすれば再発を防げるのか」を深掘りし、現場に寄り添いながら改善を進めていただきます。
国内・海外のグループ会社と関わる機会もあるため、社内にいながらグローバルに広がる事業全体を見渡すことができます。

【主な業務】
・グループ各社の業務プロセスにおけるリスク・課題の把握と、原因分析・改善策の立案
・改善施策の実行支援および運用定着に向けたフォローアップ
・内部統制に関する文書化、評価、運用状況の確認
・関係部門や国内・海外のグループ会社との連携・調整

【組織構成と募集ポジション】
内部監査室長のもと、内部監査部と内部統制部の2部門で構成されています。
内部監査部は、部長と4名のメンバーが在籍し、グループ全体の内部監査を担当しています。
今回募集する内部統制部は、部長と3名のメンバーで運営されています。
内部統制の重要性がより高まる中、部門として体制強化が必要となっており、既存メンバーとともにノウハウを共有しながら、将来的に部門の中心的な役割を担っていただける新たな人材をお迎えするための募集です。

【採用背景】
業務拡大に伴う人員補充

【その他】
＊出張　（海外は、アセアン各国・中国・欧米です）
国内出張：年4回程度（1回あたり2日～1週間程度）
海外出張：年2回程度（1回あたり1週間程度）
＊残業
通常月0～10時間月、繁忙期30時間／月 程度

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】　※いずれかの経験をお持ちの方
・業務改善のご経験（主メンバーとして現場に入り込んで課題の真因追及から改善まで行ったご経験） 　
　※業務改善の内容は問いません
・品質保証（QA）プロセス構築のご経験

【歓迎要件】
・協調性と責任感（会社を良くしたいという気持ち）がある方
・内部統制、内部監査、コンプライアンス、不正調査等のいずれかの業務経験。(コンサルティング会社で上記領域の業務経験・知見をお持ちの方も可)

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力必須…翻訳ツールで作成された英文の違和感を修正できるレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井5-17-9
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務制度あり（社内規程による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者は会社借り上げ制度適用
社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、ライフプラン研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■加入保険組合の保養施設あり
■長期収入サポート制度（GLTD保険）
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇