株式会社ライフドリンクカンパニー

【福岡／うきは市】製造チーム／マネジメント◇東証プライム上場飲料メーカー◇働きやすさ抜群／福利厚生◎

---

□■大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎■□～

■業務内容：
※経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーいずれかからスタートとなります。
飲料メーカーである当社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担っていただきます。
工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。
または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。

■具体的には：
◇製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など
◇人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など

■働き方補足：
◇工場長・副工場長の場合：
・日勤のみ
・基本土日休み（会社カレンダーによる）
・勤務時間（8:00～17:00）休憩60分
※トラブル時は夜勤対応有り
◇製造チームマネージャーの場合：
・2交代
・勤務時間（8:00～20:00／20:00～8:00）休憩120分
・シフト制／4勤2休

■耳納工場の特長：
◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。
◇工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

■当社魅力：
働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続でベースアップを果たしております。働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業経験（食品製造経験歓迎）
・製造工場でのマネジメント経験（5年以上程度、20名程度以上）

■歓迎条件：
・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方
・フォークリフト免許保有
・夜勤経験のある方

＜勤務地詳細＞
耳納工場
住所：福岡県うきは市吉井町富永1820-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～8:00（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00～20:00
20:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
※8時～翌8時※ポジションにより異なる／詳細は職務内容欄へ

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6か月まで延長する場合あり。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給
寮社宅：社宅支援制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業DC

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度


＜その他補足＞
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■寮社宅：あり／社宅支援制度　※規定あり
■次世代育成手当（子１人につき3,000円／月）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■有給休暇
※ポジションにより異なる／詳細は職務内容欄へ