株式会社Ｋ‐ブランドオフ

【大阪／心斎橋】ブランド品バイヤー（心斎橋店・買取中心）価値を言葉で伝え、納得へ導く専門職

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この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。単なる接客・販売ではありません。
説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー（買取専門職）”として活躍するポジションです。

■仕事内容：
心斎橋という商業エリアの中心で、国内外の多様なお客様に向けたブランド品の買取・査定業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・ご来店されたお客様へのヒアリング（背景・ご要望）
・品物の状態チェック・査定
・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）
・価格に関する疑問・不安への対応・交渉
・規程・本人確認等の法令対応
・商品管理・売場づくり・店舗運営

※この仕事は「査定だけ」「レジだけ」ではありません。言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。

■当社の強み：
・現場裁量の大きさ
査定・説明・交渉は現場スタッフの裁量が大きく、自分の言葉で結果を出せる環境です。
・実務経験による成長加速
入社後すぐに実践経験を積み、説明・交渉スキルが短期間で身につく設計です。
・多彩なキャリアパス
バイヤー→鑑定・専門職→店長／エリアリーダー→本部企画・教育といったキャリアがあり、実務成果を評価する文化です。
・多国籍顧客との接点
心斎橋は国内のお客様に加え、多言語対応が発生する現場。語学は武器ですが、業務の中心は日本語による価値伝達です。

■入社後のステップ：
STEP1：OJTで販売・接客からスタート
ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます
STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）
真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得
STEP3：査定デビュー
社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数

■接客エピソード＿感情に寄り添う仕事：
──「お兄さんになら売ってもいいわ」──
そう笑って差し出されたのは、長年愛用されたエルメスのバッグ。
ただ価格を提示するだけでなく、お客様の思い出や感情に寄り添い、「納得できる言葉」で価値を伝えることが、この仕事の本質です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞　
■必須条件
以下の条件を満たす方を歓迎します
・日本語での接客・説明・対話を主業務として行える方
・敬語を使った説明・言い換え・質問対応ができる方
・相手の反応を見て柔軟に言葉を調整できる方
※語学スキル（英語・中国語・その他）は歓迎要件ですが本ポジションでは日本語での価値伝達が中心となります

■歓迎条件
・接客・販売・営業などの対人業務経験
・ブランド品・リユース業界への興味
・プレゼン・価値説明の実務経験（数値説明・理由構築）

＜勤務地詳細＞
心斎橋店
住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目４－１２ 心斎橋日光ビル B1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月10時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3か月となり、契約社員扱いといとなります。
待遇・条件に変動はございませんのでご安心ください。
●契約期間
　・3か月ごとの契約となります。
●契約の更新：有
　・業務習熟度・勤務実績等が更新理由となります。
●更新上限：有
　・通算契約期間は12か月となります。
※正社員登用前提

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子一人5000円／月
住宅手当：非世帯主15,000円、世帯主25,000円／月
社会保険：■社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）


＜その他補足＞
■時間外手当（1分単位で支給）
■エリア手当（5,000円）
■出張手当
■買取手当
■持株会
■社員割引制度
■ウェルカムランチ
■資格取得支援

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・完全週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休／育休制度（取得実績あり）