株式会社スマレジ

※IT未経験歓迎【大阪／本町】エンジニアと企業をつなぐIT営業（SES）◆既存顧客中心/フォロー重視

---

□■業界未経験歓迎／急成長を続ける東証グロース上場企業／CMでもおなじみの自社SaaS「スマレジ」を展開■□

■業務内容：
顧客が抱えている課題を解決するためのソリューションとして、当社に所属するエンジニアの提案営業や、担当エンジニアへの就業環境の最適化に向けた定期フォローをお任せします。

◆具体的には…
（1）顧客への提案活動～調整
・既存顧客へのヒアリング、顧客開拓（提案書作成あり）
・エンジニアへの案件説明、面談設定による条件すり合わせ
（2）定期的なフォローアップ・メンタリング
・案件参画後のエンジニアへの定期コンタクト（ランチ会の補助金あり）
・エンジニアからの声に応じた、顧客との調整業務
※業務割合は、時期による変動はあるものの（1）（2）で半々程度です。顧客の新規3割・既存７割で、HPからのお問い合わせが多く、新規開拓のためにテレアポや飛び込みが強制されることはないためご安心ください。

■魅力ポイント：
【市場価値の高いスキルが身につく】
入社後のOJTを中心にIT用語を習得いただくことで、業界未経験からIT営業としてのステップアップが可能です。顧客や自社エンジニアとのやり取りだけでなく、必要に応じてパートナー企業とのやり取りが発生するため、調整力や課題解決力、長期的な関係構築力を高めていただけます。
将来的に、エンジニアの採用活動など人事領域の業務をお任せする可能性もあり、キャリアパスが広がっています。
【エンジニアのキャリアを支援するやりがい実感】
自身が担当する（場合によっては、自身が採用した）エンジニアのために獲得した案件で、エンジニアが生き生きと活躍する様子を近くで感じることができます。また、エンジニアから「○○さんのおかげで、自社プロダクトへ異動する希望が叶いました！」と直接感謝の声をいただけることも。責任感と達成感を得ることができるポジションです。

■当社について：
IT業界ではエンジニア不足が続く中、企業の開発ニーズは年々多様化・高度化しています。同社では、こうした市場環境に対応しながら、エンジニアの育成と実務経験の提供を両立する「スマレジ・テックファーム事業」を行っています。本事業は、エンジニアのキャリア形成を支援しつつ、クライアント企業の技術課題を解決する“育成型SESモデル”です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（2年以上が目安／個人法人向けは不問）

■歓迎条件：
・新規開拓営業経験（手法は不問）
・IT業界経験または、ITに関する知見
・人事労務関連の経験

■求める人物像：
・主体的に考え、積極的に行動できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
大阪メトロ「本町」駅（8番出口）徒歩1分

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時刻は8：00～10：00の間で自由に選択可能（所定労働時間：8時間／日）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月30,000円まで別途支給）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり（OJT）

＜その他補足＞
■近距離手当：毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給
※近距離手当の例
・定期代5千円の場合：近距離手当2万5千円
・定期代2万5千円の場合：近距離手当5千円
■社内表彰制度
■フリードリンク
■ランチ会補助
■従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（8月14日～8月16日）、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）