株式会社スマレジ

【大崎】IT人材コンサルタント◇CMでもお馴染みの自社商材あり／顧客の技術課題を解決◎育成型SES

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□■業界未経験歓迎／急成長を続ける東証グロース上場企業／iPadレジ「スマレジ」を展開／独自の福利厚生も充実■□

■業務概要：
～クライアント企業の技術課題を解決する“育成型SESモデル”～
IT業界ではエンジニア不足が続く中、企業の開発ニーズは年々多様化・高度化しています。スマレジでは、こうした市場環境に対応しながら、エンジニアの育成と実務経験の提供を両立する「スマレジ・テックファーム事業」を行っています。本事業は、エンジニアのキャリア形成を支援しつつ、クライアント企業の技術課題を解決する“育成型SESモデル”です。
特に東京拠点では、既存顧客との関係構築に加え、新規開拓やエンジニアのキャリアに寄り添ったマッチング提案、所属エンジニアをまとめ上げる組織作りなど営業が担う役割が大きくなっています。
エンジニアの成長と事業の成長を両輪で支えるため、今回、新たに当ポジションでの求人を開始することになりました。

■業務内容：
顧客が抱えている課題を解決するためのソリューションとして、当社に所属するエンジニアの提案活動や、見積・クロージング・契約といった営業業務、担当エンジニアへの能動的な定期コンタクトと就業環境の最適化に向けたヒアリングをご担当いただきます。
※将来的に、採用人事の業務をお任せする可能性もございます。

■具体的には：
◇顧客への提案活動（受託案件/SES案件獲得のためのヒアリング、提案書作成）
◇エンジニアへの案件説明および、面接等の案件成約に関する調整業務
◇案件参画後のエンジニアの定期的なフォローアップや、チームメンバー増員のためのエンジニア採用を含む、チームを牽引する役割
◇エンジニアの定期的なメンタリング
◇エンジニアの採用活動

■得られる経験：
◇IT業界での専門知識の習得ができます。
◇人材領域におけるマネジメント経験を積むことができます。
◇エンジニアのキャリアを伸ばすことによって「人のために働いている」責任感と達成感を得ることができます
◇課題解決力が身につきます。
◇個人、法人ともに長期的な関係構築をする能力を身につけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（複数年）
・主体的に考え、行動する能力をお持ちの方

■歓迎条件：
・新規開拓営業経験
・IT業界経験
・エンジニア経験
・人事労務経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング7F
勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■JR・りんかい線「大崎」駅直結

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時刻は8：00～10：00の間で自由に選択可能（所定労働時間：8時間／日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月30,000円まで別途支給）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり（OJT）

＜その他補足＞
■近距離手当：毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給
※近距離手当の例
・定期代5千円の場合：近距離手当2万5千円
・定期代2万5千円の場合：近距離手当5千円
■社内表彰制度
■フリードリンク
■ランチ会補助
■従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（8月14日～8月16日）、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）