掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/3/26（木）

ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

【週3在宅可】BtoBデジタルマーケター（SEO・広告）｜三井物産G×脱炭素SaaSの事業成長に貢献

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週3在宅可】BtoBデジタルマーケター（SEO・広告）｜三井物産G×脱炭素SaaSの事業成長に貢献

【脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業／金融機関と連携】
・「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発／提供している当社。
事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング／コンサル／CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。

■仕事概要：
リーダー・マネージャーの策定した戦略に基づき、広告運用、コンテンツマーケティング、ウェブサイトの改善、MA（マーケティングオートメーション）を用いたリードナーチャリング等の実行を広く担当いただきます。各施策の数値モニタリングや改善提案を行い、商談創出までのパイプラインの質を高めていく実務の中心的役割をお任せします。

■具体的な業務内容：
■デジタルマーケティング実務
・獲得最大化のための広告（検索、SNS等）の運用およびSEO施策の実行
・社内ナレッジを活かしたコンテンツやセミナーの企画・更新管理
・MAを活用したマーケティングの実行とリスト管理
・各施策の数値レポート作成および改善案の提示
・GAやMAを活用したユーザー行動分析と施策へのフィードバック

■関係部署との連携
・セールスやカスタマーサクセス、コンサルチームへのリード供給の円滑化
・各部との連携に必要な資料作成や数値報告のサポート

■チームへの貢献
・最新のマーケティング手法やツールの調査・共有
・チーム全体の生産性向上のためのオペレーション改善

■本ポジションの魅力
・広範なマーケティングスキルの習得
特定のチャネルに限定されず、広告、SEO、MA、ブランド認知など、B2Bマーケティングの全行程に関わることができるため、マーケターとしての総合力を養えます。
・AI活用の最前線
AIを積極的に取り入れたマーケティング環境で、データを活用した意思決定のプロセスを間近で学び、自らも実践することができます。
・サステナビリティ領域でのキャリア形成
脱炭素という社会貢献性の高いドメインで実務経験を積むことで、次世代のビジネス環境において高く評価される専門性を身につけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングの実務経験（1年以上、またはそれに準ずる実績）
・広告、SEO、コンテンツマーケティング、いずれかの運用実務経験
・数値データに基づき、自ら改善提案を行った経験
・基本的なITリテラシー（Excel／Spreadsheet、各種分析ツールの使用経験）
■歓迎条件：
・MAツールの実務経験
・BtoB企業、または広告代理店での勤務経験
・ライティングやクリエイティブ制作のディレクション経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～666,000円

＜月給＞
333,000円～666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助：
・書籍購入制度
・オンライン学習サービス「Udemy」の受講

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・フリードリンク
・オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助）
・オープンコミュニケーション
・カジュアル懇親会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇補足：
・年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後／看護／介護休暇
・有給休暇：入社日に付与（入社月に応じ2日～10日で変動）

会社概要

事業概要: ■事業内容
CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営

■事業成長
創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています

■当社について
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。
そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。

■VALUES
・「志」で動かす
・本音と本気
・一緒に挑む
・未来を変える

■クラウド型ソフトウェア「e-dash」
脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。

■その他プロダクト
・身近にカーボンニュートラルについて考えられる機会を設けることを目的に、記事を定期配信
・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供

■自治体と取り組む、地域の脱炭素化
自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F
設立: 2022年2月
従業員数: 124名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,750百万円
企業URL: https://e-dash.io/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014744305