e‐dash株式会社
【東京/赤坂】コンテンツマーケター◆三井物産発の新設会社◆脱炭素・サステナビリティの最前線企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【脱炭素・サステナビリティ分野の業界リーダー認知を実現/新設ポジションで事業成長に貢献/多様な外部プロフェッショナルと連携し高品質な情報発信を担う】
■業務概要
当社の認知拡大およびブランドポジション強化を目的に、脱炭素・サステナビリティ領域に特化したコンテンツマーケティング全般を担当していただきます。オウンドメディア、コンサルタントレポート、顧客事例など幅広いコンテンツの企画・編集・制作ディレクションを行い、外部クリエイティブ人材との連携体制を構築・推進する役割を担います。
■業務詳細
・業界トレンドや社会動向を踏まえたコンテンツ戦略・年間企画の立案
・専門家や外部パートナーと連携したコンテンツ制作体制の構築・運営
・コンサルタントレポートや顧客事例記事の取材調整、編集、品質管理
・競合・業界メディア調査を元にした独自企画の立案、一次情報やデータの企画
・SEO観点でのキーワード調査、既存記事のリライト・改善、コンテンツパフォーマンスの分析・最適化
・社内チーム(マーケティング・広報・コンサル)と連携し、事業成長に資するコンテンツ企画
■扱うサービス
accel.(https://accel.e-dash.io/)
導入事例(https://e-dash.io/story/) など
■組織構成
マーケティング部内コミュニティグループ所属(メンバー1名、今回新設ポジション)
■業務の魅力
高成長市場で業界リーダー認知をコンテンツで作り上げる経験ができ、外部プロフェッショナルとの協働によるディレクション力も磨けます。
■教育体制
書籍購入やオンライン学習サービス「Udemy」受講制度、オープンな情報共有の文化あり
■就業環境
フレックスタイム制、完全週休2日・各種休暇充実、福利厚生も整備
■想定されるキャリアパス
将来的にはコンテンツ統括や編集長、マーケティング戦略全体のリーダーなど多様なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
2022年設立・成長中企業、脱炭素推進の社会的意義の高い事業を展開、働きやすい環境と成長機会が豊富です。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・編集・ライティングの実務経験(3年以上)
・コンテンツ企画立案経験
・外部ライターや編集者へのディレクション経験
・SEOの基礎知識と記事制作経験
・GA等のアクセス解析ツール経験
・複数案件のプロジェクト管理能力
■歓迎条件
・BtoB企業や専門メディアでの経験
・外部編集プロダクションとの協働経験
・顧客事例記事の取材・制作経験
・サステナビリティ領域への関心や実務経験
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円~583,333円
<月給>
416,666円~583,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入制度やUdemy受講など、自己学習・スキルアップ支援制度あり
<その他補足>
■フリードリンク
■書籍購入制度
■オンライン学習サービス「Udemy」の受講
■部活動補助
■オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助)
■オープンコミュニケーション
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営
■事業成長
創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています
■当社について
2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。
そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。
■VALUES
・「志」で 動かす
・本音と本気
・一緒に挑む
・未来を変える
■クラウド型ソフトウェア「e-dash」
脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。
■その他プロダクト
・身近にカーボンニュートラルについて考えられる機会を設けることを目的に、記事を定期配信
・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供
■自治体と取り組む、地域の脱炭素化
自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F- 設立
- 2022年2月
- 従業員数
- 124名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,750百万円
- 企業URL
https://e-dash.io/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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